(三）力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立，公司章 程对分红、增资等采用了公司法的基本规定，未作特别约定。李某实际只出资10万元，尚拖欠 10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时，张某提出李某一直未按 公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间，以公司名义销 售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的（）。 A.股东会 B.董事会C.董事长 D.监事会
(三）
力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立，公司章 程对分红、增资等采用了公司法的基本规定，未作特别约定。李某实际只出资10万元，尚拖欠 10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时，张某提出李某一直未按 公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间，以公司名义销 售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。
有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的（）。 A.股东会 B.董事会
C.董事长 D.监事会
力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立，公司章 程对分红、增资等采用了公司法的基本规定，未作特别约定。李某实际只出资10万元，尚拖欠 10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时，张某提出李某一直未按 公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间，以公司名义销 售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。
有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的（）。 A.股东会 B.董事会
C.董事长 D.监事会
参考解析
解析：《公司法》第50条规定：“有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。”
相关考题：
安全生产要坚持严格管理，从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起，以（）反（），杜绝（）现象。A、“三防”、“三违”、“三高”B、“三防”、“三高”、“三违”C、“三铁”、“三违”、“三高”D、“三铁”、“三高”、“三违”
执行SET EXACT ON后，表达式的值为真的是（）。A、"张三"="张三是一个工人"AND"张三"$"张三是一个工人"B、"张三是一个工人"="张三"AND"张三是一个工人"$"张三"C、"张三是一个工人"="张三"AND"张三是一个工人"=="张三"D、"张三"=="张三"AND"张三是一个工人""张三"
颈前三角包括（）A、颌下三角、颏下三角、下颌后窝、颈动脉三角、肩胛舌骨肌气管三角B、颌下三角、颌后三角、颈动脉三角、颏下三角、肩胛舌骨肌气管三角C、颌下三角、肩胛舌骨肌气管三角、颏下三角、颈动脉三角及颌后三角D、颌下三角、肩胛舌骨肌气管三角、颈动脉三角、颏下三角及气管三角E、颌下三角、颏下三角、颈动脉三角、颌后三角及气管三角
单选题交换（流通）内部分工的发展史的运行轨迹是（）A三流合一——三流分立——三流分离——三流融合B三流合一——三流分离——三流分立——三流融合C三流分立——三流合一——三流分离——三流融合D三流合一——三流分离——三流融合——三流分立
单选题颈前三角包括（）A颌下三角、颏下三角、下颌后窝、颈动脉三角、肩胛舌骨肌气管三角B颌下三角、颌后三角、颈动脉三角、颏下三角、肩胛舌骨肌气管三角C颌下三角、肩胛舌骨肌气管三角、颏下三角、颈动脉三角及颌后三角D颌下三角、肩胛舌骨肌气管三角、颈动脉三角、颏下三角及气管三角E颌下三角、颏下三角、颈动脉三角、颌后三角及气管三角