国家公职人员就是指国家公务员。( )

国家公职人员就是指国家公务员。( )


参考解析

解析:本题考查行政管理常识。 我国《公务员法》第二条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政
负担工资福利的工作人员。”而国家公职人员,是指各级国家机关的工作人员,是行使国家权力、执行国家公 务的主体。国家公职人员的范围大于国家公务员的范围,并不就是指公务员。

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国家公务员考试的分类和级别有哪些国家公务员考试的分类和级别有哪些

《国家公务员暂行条例》规定:“国家公务员必须保守国家秘密和工作秘密”。这是国家公务员的()。A.责任B.纪律C.义务

国家秘密与工作秘密的保护对于国家公职人员分别适用不同的法律,工作秘密适用的法律是()。 A.《科学技术保密规定》B.《保密法》C.《国家公务员法》D.《中华人民共和国政府信息公开条例》

国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和() A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇

国家公务员工资反映的是() A、国家与集体之间的分配关系B、国家与国家公务员个人之间的分配关系C、集体与国家公务员个人之间的分配关系D、国家、集体、国家公务员个人之间的分配关系

使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是() A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励

《中华人民共和国国家公务员暂行条例》是部规范国家行政机关公职人员行为的()A.基本法律B.法律C.行政法规D.行政规章

目前我国已建立起国家公务员制度,其核心标志是()A.通过公开考试方式录用国家公务员B.国家公务员实行“三定”C.国家公务员分为政务类、业务类D.以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立

法律对公务员在履行职责、执行公务过程中必须享有的权益的许可与保障是指()。 A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力

要求公务员必须做到的行为是指()。 A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力

实施国家公务员培训有着巨大的意义,表现在()。 A有助于形成优质、高效的国家公务员队伍B有助于更新国家公务员的知识C有利于纯洁国家公务员队伍D有利于国家公务员队伍的稳定E有利于加速我国行政管理科学化进程

以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。A. 公务员法B. 国家公务员暂行条例C. 国家公务员条例D. 国家公务员制度实施方案

国家公务员更新知识培训的对象是()。A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员

执法的主体包括()和法律授权.委托的组织及其公职人员。A、国家事业单位及其公职人员B、国家行政机关及其公职人员C、公民D、法人

狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错

任职培训的对象是()。A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B、晋升领导职务的国家公务员C、从事专门业务的国家公务员D、文化程度较低的国家公务员

国家公职人员的财产收入申报制度是防止国家公职人员职务与公共利益发生冲突的有效方法之一。

狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。

执法是指法的执行。广义上的执法,就是指所有国家行政机关、司法机关及其公职人员依照法定职权和程序实施法律的活动。

下列不属于行政监察范围的是()A、受理对国家公务员违反行政纪律的控告B、调查处理国家公务员违反行政纪律的行为C、国家公务员与他人的民事纠纷D、受理国家公务员不服行政处分决定的申诉

现在日本主要是用《刑法》和《国家公务员法》来惩处国家公职人员腐败行为的。()

我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。

简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。

《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的()A、纪律B、义务C、责任

单选题按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是()。A公民对国家公务员的行政行为不服的B国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C国家公务员对行政相对人的行为不满的D国家公务员对其考核为不称职的结果不服的

问答题《关于严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员收受礼金、严禁婚丧喜庆活动的规定》对共产党员和公职人员(含离退休)举办“生日宴”、“圆锁宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”等活动是如何规定的?

判断题狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错