在下列预算方法中，能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是（ ）。A.弹性预算方法B.增量预算方法C.零基预算方法D.流动预算方法
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
确定广告营销传播经费金额的常用方法有() A.销售百分比预算法B.权限承受预算法C.对等竞争预算法D.目标任务预算法
下列不属于决策分析方法的是() A.盈亏平衡分析方法B.风险型决策分析方法C.不确定型决策分析方法D.确定型决策分析方法
在诸多会计方法中,最基本的是: A.会计核算方法B.会计分析方法C.会计预算方法D.会计决策方法
企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时，通常采用的决策方法是（ ）。 A．确定型决策方法 B．不确定型决策方法 C．风险型决策方法 D．离散型决策方法
企业对非常规的、无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时，宜采用（ ）。A．确定型决策方法B．不确定型决策方法C．风险型决策方法D．离散型决策方法
在公安决策中，决策方法的主要类型有（）A.经验型决策方法B.确定型决策方法C.科学型决策方法D.风险型决策方法E.不确定型决策方法
市场营销沟通预算方法包括()。 A.量入为出法B.销售百分比法C.竞争对等法D.目标任务法
不受现有费用项目和开支水平限制，并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是（ ）。A.弹性预算方法 B.固定预算方法C.零基预算方法 D.滚动预算方法
营销预算的确定方法有（ ）。A．任务型方法B．零起点方法C．竞争型方法D．行业平均值方法
决策时主要考虑到竞争对手的决策方法是()。 A.增量决策方法B.价格—效用决策方法C.博弈决策方法D.不确定型决策方法
当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率测，这种决策方法是指()。A.非确定型决策方法B.确定型决策方法C.风险型决策方法D.随机型决策方法
在编制费用预算时，不受现有费用项目和数额限制，并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是( )。A．弹性预算方法B．固定预算方法C．零基预算方法D．滚动预算方法
该厂选用的决策方法属于( )。A．定性决策方法B．确定型决策方法C．不确定型决策方法D．风险型决策方法
下列选项中,不属于营销预算的确定方法的是( )。A．学习型方法B．竞争型方法C．零起点方法D．任务型方法
如果预算中,预算永远保持为一个固定期间,如12个月,这种预算的编制方法是()。 A.滚动预算方法B.弹性预算方法C.定期预算方法D.固定预算方法
关于编制预算的方法，下列对应关系正确的有( )。A．固定预算方法和弹性预算方法B．定期预算方法与滚动预算方法C．静态预算方法和连续预算方法D．增量预算方法和零基预算方法
在下列预算方法中，预算范围宽，可比性强的是（ ）。A．弹性预算方法B．增量预算方法C．零基预算方法D．流动预算方法
该饭店管理部门的决策方法属于（ ）。A．风险型决策方法B．确定型决策方法C．不确定型决策方法D．以上均不正确
这种决策方法属于（ ）。A．定性决策方法B．风险型决策方法C．确定型决策方法D．不确定型决策方法
后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法
制定广告预算的方法中，便于把广告费用与企业的营销目标直接联系起来，具有系统性和逻辑性的方法是（ ）。A.量力而行法B.销售百分比法C.竞争均势法D.目标任务法
在大型公司中，总经理、管理人员的绩效考评一般采用（ ）。A． 结果导向型考评方法B． 行为导向型主观考评方法C． 品质导向型考评方法D． 行为导向型客观考评方法
（ ）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值主导型考评方法D.品质主导型考评方法
在公安决策中，决策方法的主要类型有（）A、经验型决策方法B、确定型决策方法C、科学型决策方法D、风险型决策方法E、不确定型决策方法