成本预算方法中，（ ）主要表现为编制预算的工作量相对较大，各费用项目的成本效益率的确定缺乏客观依据等。A．概率预算B．弹性预算C．零基预算D．滚动预算
成本预算方法中，（ ）主要表现为编制预算的工作量相对较大，各费用项目的成本效益率的确定缺乏客观依据等。
A．概率预算
B．弹性预算
C．零基预算
D．滚动预算
相关考题：
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
成本预算的编制方法中，( )预算是指在成本习性分析的基础上，以业务量、成本和利润之间的依存关系为依据，按照预算期可预见的各种业务量水平，分别确定相应反映预算期内预计支出的费用数额，并据此编制能够适应各种情况的成本预算的预算编制方法。A．固定B．弹性C．零基D．概率
下列对零基预算的描述中，正确的有（）。A、零基预算不受以往实际费用支出水平的限制，完全依据预算期业务活动的需要和各项业务的轻重缓急，对各项支出项目进行逐个分析和计量B、零基预算有助于改善物业管理企业与业主之间的关系，从而增加物业管理企业的市场竞争力C、零基预算的另一个优点是编制预算的工作量相对较小D、零基预算各费用项目的成本效益率的确定具有客观依据E、零基预算越来越多地应用于产出较难辨认的服务性部门费用预算的编制
下列选项中，有关固定预算与弹性预算的应用正确的是（）。A、对于固定性成本（费用）采用弹性预算编制方法B、对于变动性成本（费用）采用固定预算编制方法C、预算中的固定成本（费用）与变动成本（费用）合计，即为预算总金额D、对于固定性成本（费用）采用固定预算编制方法
单选题下列选项中，有关固定预算与弹性预算的应用正确的是（）。A对于固定性成本（费用）采用弹性预算编制方法B对于变动性成本（费用）采用固定预算编制方法C预算中的固定成本（费用）与变动成本（费用）合计，即为预算总金额D对于固定性成本（费用）采用固定预算编制方法
多选题按变动成本法编制预计收益表的主要依据包括（）A销售收入预算B生产预算C销售及管理费用预算D资本支出预算E成本及制造费用预算