关于妇女劳动保护,下列哪项正确A.哺乳期夜班照常B.节育手术后假期工资照发C.经期不享受保护条件D.正常分娩后产假1个月E.孕期体力劳动无妨

关于妇女劳动保护,下列哪项正确

A.哺乳期夜班照常
B.节育手术后假期工资照发
C.经期不享受保护条件
D.正常分娩后产假1个月
E.孕期体力劳动无妨

参考解析

解析:

相关考题:

关于妇女劳动保护,以下正确的是A、月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动B、妊娠期7个月后不准安排夜班C、哺乳期为半年D、节育手术后假期工资照发E、各单位定期进行以防癌为主的妇女病普查

有关妇女保健工作的宗旨,正确的描述是A、定期进行妇女常见病、多发病的普查普治B、积极开展围生期保健C、维护和促进妇女身心健康D、做好妇女劳动保护E、积极开展妇女保健咨询

关于妇女劳动保护,以下说法正确的是A、孕期体力劳动无妨B、哺乳期夜班照常C、节育手术后假期工资照发D、经期不享受保护条件E、正常分娩后产假1个月

关于宫颈糜烂,下列哪项正确A、宫颈能够看到糜烂面B、多发生在生育年龄妇女C、老年妇女也不少见D、孕妇极少见E、不发生在生后1周内的新生儿

有关妇女保健工作的宗旨,正确的描述是A、定期进行妇女常见病、多发病的普查普治B、积极开展围产期保健C、维护和促进妇女身心健康D、做好妇女劳动保护E、积极开展妇女保健咨询

关于更年期保健内容,下列哪项不正确A.防治更年期月经失调B.定期接受妇女病普查 关于更年期保健内容,下列哪项不正确A.防治更年期月经失调B.定期接受妇女病普查C.更年期保健是指年龄50岁妇女的保健D.合理安排生活注意锻炼身体E.进行肛提肌锻炼

女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识

有关妇女保健工作的宗旨,正确的描述是A.维护和促进妇女身心健康B.积极开展妇女保健咨询C.定期进行妇女常见病、多发病的普查普治D.做好妇女劳动保护E.积极开展围生期保健

对于女性的保护措施,下列哪项是不正确的?()A、保障男女平权B、立法保护妇女C、禁止妇女工作D、禁止虐待妇女

怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护?

关于妇女保健工作的任务,正确的是()。A、做好婴幼儿的计划免疫工作B、定期进行妇科普查普治C、宣传计划生育D、进行婚前期指导E、做好妇女劳动保护

关于妇女劳动保护,下列哪项正确()A、哺乳期夜班照常B、节育手术后假期工资照发C、经期不享受保护条件D、正常分娩后产假1个月E、孕期体力劳动无妨

下列哪项不是妇女劳动保护对策()。A、同工同酬B、改进工艺技术,加强卫生技术措施C、合理安排妇女劳动D、免费入院体检E、改善劳动条件

关于妇女劳动保护,错误的是()A、改善妇女劳动条件B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护C、普及妇女劳动卫生知识D、可安排妇女进行高温环境作业E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》

妇女劳动保护措施有哪些?

妇女五期劳动保护是指妇女()、孕前期及孕期、()、()以及()的劳动保护。

关于血管肌脂瘤下列哪项是正确的()。A、脂肪B、中年妇女常患C、少见D、良性

女职工劳动保护的基本内容不包括()。A、根据妇女生理特点合理安排工作B、改善劳动环境C、改善生活环境D、进行妇女各期的保健E、宣传和普及妇女劳动保护知识

单选题女职工劳动保护的基本内容不包括()。A根据妇女生理特点合理安排工作B改善劳动环境C改善生活环境D进行妇女各期的保健E宣传和普及妇女劳动保护知识

单选题下列哪项不是妇女劳动保护对策()。A同工同酬B改进工艺技术,加强卫生技术措施C合理安排妇女劳动D免费入院体检E改善劳动条件

单选题关于妇女劳动保护,下列哪项正确()A哺乳期夜班照常B节育手术后假期工资照发C经期不享受保护条件D正常分娩后产假1个月E孕期体力劳动无妨

单选题关于血管肌脂瘤下列哪项是正确的()。A脂肪B中年妇女常患C少见D良性

单选题下列关于妇女劳动保护,描述哪项正确?(  )A产后半年哺乳时间为每班一次B月经期不受劳动保护C妊娠满7个月不得安排夜班劳动D围绝经期妇女不受劳动保护E妇女无不育的自由

单选题有关妇女保健工作的宗旨,正确的描述是()A定期进行妇女常见病、多发病的普查普治B积极开展围生期保健C维护和促进妇女身心健康D做好妇女劳动保护E积极开展妇女保健咨询

多选题关于妇女保健工作的任务,正确的是()。A做好婴幼儿的计划免疫工作B定期进行妇科普查普治C宣传计划生育D进行婚前期指导E做好妇女劳动保护

问答题妇女劳动保护措施有哪些?

单选题关于妇女劳动保护,错误的是()A改善妇女劳动条件B做好妇女特殊生理时期的劳动保护C普及妇女劳动卫生知识D可安排妇女进行高温环境作业E严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》