业余时间里，某同事爱讲一些“荤段子”。你会( )。(A)听听，一笑了之 (B)告诉同事，这些东西很低级、庸俗，劝他别讲了(C)走开 (D)仔细认真听，记下来后再讲给别人听

业余时间里，某同事爱讲一些“荤段子”。你会( )。
(A)听听，一笑了之 (B)告诉同事，这些东西很低级、庸俗，劝他别讲了
(C)走开 (D)仔细认真听，记下来后再讲给别人听

参考解析

解析：无标准答案，请依据职业道德规范，联系个人实际情况答题。

相关考题：

你和公司的一位同事在与客户交谈时，你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密，此时，你会（ ）。A．先不动声色，回去向领导汇报此事B．想办法把话题岔开C．先不着急，回公司后与同事协商如何挽回损失D．用眼神、手势等方法暗示同事别再说了
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一般在业余时间里，你和同事们爱谈论的话题是( )．A．社会新闻B．上司的花边消息C．生产和销售D．朋友的迭闻趣事
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某同事生病住院，你与该同事素无往来，你会（ ）。A.偷偷向同事打听他(她)的病情B.约几个朋友去看望一下C.和自己不要好，不关心D.不去看望
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你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会( )．A．说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室B．问候同事的家人，早早离开寝室C．和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况D．把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情
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“我不喜欢张经理,因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的()成分。 A.认知B.意识C.意向D.情感
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一般在业余时闻里，你和同事们爱谈论的话题是( )。(A)社会新闻(B)上司的花边消息(C)生产和销售(D)朋友的铁闻趣事
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你现在的上司或同事会怎样评论你？
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如果你所在单位的一个同事平时爱抱怨，在单位考核时被定为不称职，领导让你把这个结果告诉那位同事，你该怎么说?请把考官当作那位同事，现场模拟一下。
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同事张某因为总爱谈论对公司发展的见解，被人误认为是爱出风头，遭到大家的非议。你对公司的发展也有许多思考，你会( )。A．怕遭到他人的非议，闭口不谈自己的观点B．通过写信的方式给公司领导提出建议C．由于自己的观点是真知灼见，要想办法提出来D．一起和其他同事谴责张某爱出风头
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你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他，你会( )．A．感到有点沮丧B．觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己很重要的信息C．问问同事，为什么这位领导还不下台呢D．只听，但并不发表看法
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同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?
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你到单位工作之后，经常在单位的会议上提意见，同事说你爱出风头，并在背后议论你，说你坏话，你怎么处理？
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听几个要好的同事讲，主管上司对你最近的表现有些不满，你会（ ) (A)感到委屈 （B)气愤(C)今后小心行事 (D)坦然应对
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某同事是你的好友，他告诉你，说公司里好些人都在传你的绯闻，而且传得绘声绘色、有鼻子有眼。你心里明白，这纯属无中生有。这时，你会（）。 (A)气愤 （B)好笑(C)无奈 （D)悲伤
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某单位开运动会，同事们的积极性都不高，如果让你负责开展运动会，你要怎么调动大家的积极性，促成运动会的开展?
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你是一个单位的领导，你的下属里有个新人，做事让人不放心，重要紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任，有意见。请问你作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性?
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你是国内某重点医科大学护理专业毕业的护士，在工作当中任劳任怨，深得患者的好评，领导也经常表扬你，但同事们却说你爱表现、不安分，经常给你制造工作上的障碍，你怎么办？
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你的同事凡事爱出风头，经常是你做工作他受表扬，你和他如何相处？
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你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是（　）A、工作B、户外活动C、家庭琐事D、最近读过的书
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单位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前说单位里其他同事坏话，让你留个心眼，你会怎么做？
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你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
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单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
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单位有个同事爱抢先领功，又爱把责任和错误往其他人身上推，你也被他算计过，你怎么对待？
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某领导当众批评某同事在工作中的失误，该同事认为领导的批评有偏颇，站起来极力辩解，并指出你了解事情的真相，可以证明他的处理方式是对的，这时你会怎么办？
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单选题你发现某个同事利用工作之便贪图一些小便宜，如偷懒或者把废弃的小物件私自带走。而对这样的情况，你会（）A以匿名信的方式反映给企业高层管理人员B私下里直接告诉给主管，要求他们来处理C私下里劝导这位同事改正D把这事告诉给其他同事
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问答题单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
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问答题你的业务能力非常强，对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你，导致你的同事心理不平衡，认为你爱出风头，还有同事抱怨得不到领导的信任。你怎么处理这种情况？
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