针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于（）。A.咨询性会谈B.鉴别性会谈C.治疗性会谈D.危机性会谈

针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于（）。

A.咨询性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.危机性会谈

参考解析

解析：

相关考题：

针对心理问题和行为问题所进行的会谈，属于( )。单选A. 咨询性会谈B. 鉴别性会谈C. 治疗性会谈D. 危机性会谈
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针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于（ ）。A、咨询性会谈 B、鉴别性会谈C、治疗性会谈 D、危机性会谈
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[单选题] 针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（　　）。A.治疗性会谈B.鉴别性会谈C.咨询性会谈D.危机性会谈
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心理咨询师针对健康人的发展问题所进行的会谈属于()。单选A. 治疗性会谈B. 咨询性会谈C. 危机性会谈D. 鉴别性会谈
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针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。 A咨询性会谈 B治疗性会谈 C危机性会谈 D鉴别性会谈
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针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于( )。单选A. 咨询性会谈B. 鉴别性会谈C. 治疗性会谈D. 危机性会谈
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针对心理正常但心理不健康的求助者所进行的会谈是（ ）A.治疗性会谈B.鉴别性会谈C.咨询性会谈D.危机性会谈
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心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于( )。 (A)鉴别性会谈 (B)治疗性会谈 (C)咨询性会谈 (D)应急性会谈
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心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于()。单选A. 鉴别性会谈B. 治疗性会谈C. 咨询性会谈D. 应急性会谈
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针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。单选A. 治疗性会谈B. 鉴别性会谈C. 咨询性会谈D. 危机性会谈
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针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。A.摄入性会谈B.鉴别性会谈C.治疗性会谈D.咨询性会谈
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会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况、交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且（ ）较强。A.操作性B.事务性C.专题性D.针对性
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正式会谈是双方交换意见，阐述各自立场，为求得某些具体问题的解决而进行的气氛随意的会谈。
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旅行社针对员工在某些知识领域的需求，聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训，这属于（）A、岗前培训B、脱产培训C、适应性培训D、专题性培训
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针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于（）。A、治疗性会谈B、鉴别性会谈C、咨询性会谈D、危机性会谈
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针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫（）。A、摄入性会谈B、鉴别性会谈C、治疗性会谈D、咨询性会谈
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针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。A、鉴别性会谈B、咨诃性会谈C、治疗性会谈D、摄人性会谈
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危机性会谈是（）。A、当求助者发生意外时，如想自杀或者突受精神创伤的时候，咨询师给予帮助的情况B、涉及健康人的教育培养问题C、包括职业选择、家庭关系、恋爱、以及子女教育问题D、通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施
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针对心理问题和行为问题进行治疗的会谈是（）。A、鉴别性会谈B、治疗性会谈C、咨询性会谈D、危机性会谈
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对会谈法描述正确的是（）。A、通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈B、针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈C、当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈D、涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈
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单选题旅行社针对员工在某些知识领域的需求，聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训，这属于（）A岗前培训B脱产培训C适应性培训D专题性培训
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单选题针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。A鉴别性会谈B咨诃性会谈C治疗性会谈D摄人性会谈
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多选题对会谈法描述正确的是（）。A通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈B针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈C当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈D涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈
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单选题针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于（）。A治疗性会谈B鉴别性会谈C咨询性会谈D危机性会谈
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单选题针对心理问题和行为问题进行治疗的会谈是（）。A鉴别性会谈B治疗性会谈C咨询性会谈D危机性会谈
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单选题危机性会谈是（）。A当求助者发生意外时，如想自杀或者突受精神创伤的时候，咨询师给予帮助的情况B涉及健康人的教育培养问题C包括职业选择、家庭关系、恋爱、以及子女教育问题D通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施
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单选题针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫（）。A摄入性会谈B鉴别性会谈C治疗性会谈D咨询性会谈
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