在押人员口头提出上诉、申诉的,受理民警应当记录,经在押人员确认无误后,由在押人员签名、捺指印。

在押人员口头提出上诉、申诉的,受理民警应当记录,经在押人员确认无误后,由在押人员签名、捺指印。


相关考题:

下列属于看守所收押在押人员后,主管民警或者医生与在押人员家属联系,了解的内容有()。A、在押人员工作状况B、在押人员身体健康状况C、在押人员既往病史D、在押人员有无需要特别注意的事项

在押人员就寝前,巡视民警应当对在押人员进行点名,核对人数。发现在押人员尚未回归监室的,应当查明情况。

巡视民警发现在押人员患病的,应当立即询问病情,通知医生诊治。发现在押人员病情较重的,立即报告值班所领导。

对于文盲在押人员,应当由()口头告知或者采取播放宣传片的形式告知。A、值班领导B、内勤民警C、管教民警D、巡控民警

管教民警直接管理监室事务,严禁使用在押人员管理在押人员。

主管民警临时不在岗时,协管民警应对每名在押人员进行安全风险评估,提出风险等级意见。

看守所安全大检查时,不得()。A、侮辱在押人员的人格B、检查在押人员体内异物C、损坏在押人员的物品D、男性民警检查女性在押人员人身

在押人员或者其辩护律师以及其他辩护人、亲属向看守所口头投诉的,看守所应当作好笔录并由()签字。A、在押人员B、在押人员亲属C、在押人员辩护律师D、投诉人

下列材料属于应当由看守所及时转交有关部门的材料有()。A、在押人员的申诉材料B、在押人员的控告材料C、在押人员的检举材料D、在押人员的聘请律师材料

紧急情况下,值班民警可以口头提出对在押人员适用禁闭的意见,经看守所所长批准后先行实施,但应当在24小时内填写禁闭审批表,补办审批手续。

管教民警对在押人员提出的诉求,包括不合理的诉求,都应当进行解答。

看守所应当限制在押人员每次购物的数量,在押人员购买物品,应当经()同意。A、同监在押人员B、负责代购物品人员C、管教民警D、看守所领导

《看守所执法细则》中关于严管的程序下列说法正确的是()。A、管教民警口头告知被严管在押人员严管原因B、由管教民警提出书面意见C、填写《在押人员严管审批表》D、报所长审批

女性在押人员劳动时,应当由女性民警带领和监管。

主管民民警不在岗时,协管民警承担其监室管理事务,并做到()。A、对重大安全风险人员进行谈话教育和管理B、在押人员被加戴械具前后,及时进行谈话教育C、及时处理在押人员提出的委托辩护、上诉等事项D、检查监室秩序,及时处置在押人员的异常动态

看守所突发事件包括()。A、在押人员劫持在押人员B、在押人员劫持看守民警C、在押人员劫持厂方人员D、社会人员劫持在押人员

在押人员口头提出上诉的,看守所民警()受理。A、不予B、通知人民法院C、应当D、视情可以

提讯、提审或者提解结束后,经检查无异常的,由()签字确认。A、看守所民警B、医生C、办案人员D、在押人员

女性在押人员由女民警管理是指()。A、对女性在押人员的人身检查由女民警进行B、女子监室的主协管工作由女民警负责C、女子监区的巡视和监控由女民警承担D、女性在押人员购买日用品由女民警安排

看守所提供监控图像范围的()。A、在押人员监室B、在押人员放风场C、监管民警巡视通道D、监管民警管理通道

对在押人员提出的不合理诉求,管教民警应当()。A、批评教育B、拒绝并作出解释C、不予理会D、坚决拒绝

管教民警在谈话教育中发现()情形,应当报告所领导。A、在押人员举报监室内的一般违规情况B、在押人员检举违法行为C、在押人员有重大安全风险D、在押人员有情节严重的抵触监管行为

看守所带班领导发现巡视监控民警在工作中存在()等问题时,应当及时纠正,并根据情节轻重提出处理意见。A、不落实在押人员重大违规记录并转递B、处理在押人员呼叫报警不及时C、不能及时发现在押人员群体性滋事闹监D、未对单独关押在押人员全屏监视

下列所指中,不属于交接民警交接班时应当交清的内容()。A、在押人员姓名B、在押人员人数C、当班情况D、待处理的问题

下列哪项不是协管民警在主管民警不在岗时应当承担的职责()。A、对新收押人员进行谈话教育B、在押人员被加戴械具前进行谈话教育C、在押人员械具解除后进行谈话教育D、在押人员被加戴械具后进行谈话教育

对提解出所的在押人员,看守所应当对其进行询问和体表检查,并书面记录,由()签字确认。A、看守所民警B、医生C、办案人员D、在押人员

看守所医务人员应当掌握在押人员患病情况,管教民警不需要掌握分管监室在押人员患病情况。