每一被保险人投保的各险种每日津贴之和不能超过其税后日工资总额的（） A、150％B、100％C、90％D、80％
每一被保险人投保的各险种每日津贴之和不能超过其税后日工资总额的（）
- A、150％
- B、100％
- C、90％
- D、80％
相关考题：
根据《万能保险精算规定》(保监寿险[2007]335号),在团体万能保险中,下列关于保单管理费的收取,说法正确的是( )。 A、团体万能保险的保单管理费只可以向投保人收取B、团体万能保险的保单管理费只可以向每一被保险人收取C、对投保人收取保单管理费后，不得再对每一被保险人收取保单管理费D、对投保人收取保单管理费后，还可以对每一被保险人收取保单管理费
通常情况下,个人意外险业务的被保险人,所有日津贴保障的总和最高以该被保险人的平均日工资的()为限,且所有日津贴累计最高不超过200元,二者以低者为准。 A、50%B、70%C、75%D、100%
根据《万能保险精算规定》(保监寿险2007-335号)，在团体万能保险中，下列关于保单管理费的收取的说法中，正确的是( )。A对投保人收取保单管理费后，还可以对每一被保险人收取保单管理费B对投保人收取保单管理费后，不得再对每一被保险人收取保单管理费C团体万能保险的保单管理费可以向每一被保险人收取D团体万能保险的保单管理费可以向投保人收取
“四同一不同”保单指的是() A、同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、同一营销员，且单件保单FYC未达到一定金额B、同一投保人、同一被保险人、不同险种、同一个自然月内、同一营销员，且单件保单FYC未达到一定金额C、不同投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、不同营销员，且单件保单FYC未达到一定金额D、同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、不同营销员，且单件保单FYC未达到一定金额
总投资利润率是用来反映企业赢利能力的比率，其计算式为（）。A、（税后利润／注册资本）×100％B、（所有者权益／资产总额）×100％C、（利润总额／平均总资产）×100％D、（税后利润／平均资产总额）×100％
关于管户分润比例设置中A、B角不同岗位的比例说法正确的是（）。A、同机构，二者之和不能超过100%B、同机构，二者之和不能超过150%C、跨机构，二者之和不能超过150%D、跨机构，二者之和不能超过200%
单选题根据《万能保险精算规定》（保监寿险[2007]335号），在团体万能保险中，下列关于保单管理费的收取，说法正确的是（）。A团体万能保险的保单管理费只可以向投保人收取B团体万能保险的保单管理费只可以向每一被保险人收取C对投保人收取保单管理费后，不得再对每一被保险人收取保单管理费D对投保人收取保单管理费后，还可以对每一被保险人收取保单管理费
单选题总投资利润率是用来反映企业赢利能力的比率，其计算式为（）。A（税后利润／注册资本）×100％B（所有者权益／资产总额）×100％C（利润总额／平均总资产）×100％D（税后利润／平均资产总额）×100％
多选题短险团体业务，投保死亡责任的险种，可通过（）作为被保险人同意投保的依据。A纸质清单上每一被保险人签名B投保单位内部发布的投保保险征求被保险人意见的通知C投保声明书D以上答案都不是