下列不属于医院工作的特点的是:()。A、重视医疗质量,关心病人安危B、医院要重视经济效益,保障职工的切身利益C、一切工作要以医疗工作为中心,发扬救死扶伤的精神D、科学技术性强,医务人员既要科学分工又要科学协作

下列不属于医院工作的特点的是:()。

  • A、重视医疗质量,关心病人安危
  • B、医院要重视经济效益,保障职工的切身利益
  • C、一切工作要以医疗工作为中心,发扬救死扶伤的精神
  • D、科学技术性强,医务人员既要科学分工又要科学协作

相关考题:

简述医院的工作特点。

下列不属于医院社会环境调控范畴的是A.人际关系B.工作态度C.病友关系D.医院规则E.病室装饰

以下不属于优抚医院社会工作的是( )。A.荣誉军人康复医院社会工作B.复员退伍军人精神病院社会工作C.军队离休退休干部医院社会工作D.复员军人慢性病医院社会工作

关于医院统计工作,下列描述不正确的是A、医院统计工作有综合性、多元性、专业性的特点B、医院统计工作具有双重性质C、是对医院工作原始资料进行收集、整理、分析和反馈的全部过程D、研究医院统计理论和方法的一门学科E、在医院管理和运行中起参谋作用

下列关于医院感染特征的叙述正确的是A.出院后发病的病人不属于医院感染的范畴B.-定是在病人住院期间遭受的感染C.陪住者是医院感染的主要对象D.只要在住院期间出现感染症状的就属于医院感染E.工作人员在医院内遭受感染不属于医院感染的范畴

下列不属于医院感染管理部门职责的是()。 A.为避免医科室间相互感染,控制医院感染相关部门、科室之间的交流B.有年度工作总结与计划,工作计划有效落实C.开展的工作内容符合《医院感染管理办法》的要求和医院工作的需要D.监督医院感染相关部门、科室的医院感染管理职责与落实E.专职人员每年参加医院感染管理及相关学科知识的培训

下列不属于专科护士享有的权利的是( ) A、工作期间医院尽可能供生活所需B、学习期间享有在医院正常工作时的各种薪酬待遇C、医院支付全部培训费用D、优先晋级E、优先晋职

医院工作人员在医院内获得的感染不属于医院感染。

下列选项中不属于医院的发展趋势的是:()。A、医院管理职业化、信息化、系统化B、医院环境向家庭化、艺术化发展C、分工精细与多种综合的新型医疗技术结构D、医院趋于医疗型,一切将以医疗工作为中心

简述医院工作的主要特点有哪些?

医院的概念?医院的基本要求及医院工作的特点有哪些?医院的种类如何划分?医院的基本功能有哪些?医院病床是如何编设?

医院工作的特点

下列哪项不属于医疗社会工作内容的范围()。A、医院照顾工作B、社区照顾工作C、疾病治疗工作D、疾病预防工作

医院工作的特点是什么?

下列不属于医院工作的特点的是()。A、重视医疗质量,关心病人安危B、医院要重视经济效益,保障职工的切身利益C、一切工作要以医疗工作为中心,发扬救死扶伤的精神D、科学技术性强,医务人员既要科学分工又要科学协作

下列不属于医院文化隐性内容的是()。A、医院哲学B、规章制度C、道德规范D、医院精神

工作人员在医院内获得的感染不属于医院感染。

下列哪项属于医院工作的特点()A、医院工作是社会公益性事业B、医院工作科学性、技术性强C、医院是一个复杂劳动组合系统D、医院是防病治病的场所

下列不属于医院软环境的是()A、医疗服务环境B、医院建筑设计C、医院管理环境D、医院学术氛围E、医院人际关系

简述医院组织工作的特点。

以下不属于优抚医院社会工作的是()。A、荣誉军人康复医院社会工作B、复员退伍军人精神病院社会工作C、军队离休退休干部医院社会工作D、复员军人慢性病医院社会工作

问答题医院的概念?医院的基本要求及医院工作的特点有哪些?医院的种类如何划分?医院的基本功能有哪些?医院病床是如何编设?

判断题医院工作人员在医院内获得的感染不属于医院感染。A对B错

单选题下列哪项属于医院工作的特点()A医院工作是社会公益性事业B医院工作科学性、技术性强C医院是一个复杂劳动组合系统D医院是防病治病的场所

单选题关于医院统计工作,下列描述不正确的是()A医院统计工作有综合性、多元性、专业性的特点B医院统计工作具有双重性质C是对医院工作原始资料进行收集、整理、分析和反馈的全部过程D研究医院统计理论和方法的一门学科E在医院管理和运行中起参谋作用

单选题下列哪项不属于医疗社会工作内容的范围()A医院照顾工作B社区照顾工作C疾病治疗工作D疾病预防工作

单选题以下哪一项不是医院工作的特点( )A医院工作以患者为中心B医院工作科学性、技术性强C医院工作随机性小、规范性强D医院工作时间性、连续性强E医院工作是脑力劳动和体力劳动相结合的复合型劳动

单选题下列不属于医院工作的特点的是:()。A重视医疗质量,关心病人安危B医院要重视经济效益,保障职工的切身利益C一切工作要以医疗工作为中心,发扬救死扶伤的精神D科学技术性强,医务人员既要科学分工又要科学协作