刘女士，26周岁，北京某企业职员，已经连续缴纳生育保险一年了。5月即将生育第一个孩子，这种情况可以享受生育保险待遇吗？产假工资有多少？如何计算？说明一下，单位月平均缴费工资为5000元。
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已经连续缴纳生育保险一年了。5月即将生育第一个孩子，这种情况可以享受生育保险待遇吗？产假工资有多少？如何计算？说明一下，单位月平均缴费工资为5000元。
相关考题：
关于生育保险的说法，错误的是( )。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C.生育保险费由用人单位缴纳D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
关于生育保险的说法，错误的是（ ）。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴
关于生育保险的说法，错误的是()。A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B:已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C:生育保险费由用人单位缴纳D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。
刘女士，27周岁，成都某公司职员，公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月，属于第一胎，打算休产假。不知道刘女士这种情形可以休多少天产假？可以领取多少生育津贴？
问答题刘女士，26周岁，北京某企业职员，已经连续缴纳生育保险一年了。5月即将生育第一个孩子，这种情况可以享受生育保险待遇吗？产假工资有多少？如何计算？说明一下，单位月平均缴费工资为5000元。
单选题关于生育保险额度说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
问答题刘女士，27周岁，成都某公司职员，公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月，属于第一胎，打算休产假。不知道刘女士这种情形可以休多少天产假？可以领取多少生育津贴？
问答题刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。