企业女职工生育时，应享受多少天产假？
企业女职工生育时，应享受多少天产假？
相关考题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()
关于女职工生育享受产假的有关规定是()。 A.女职工生育享受98天产假B.其中产前可以休假15天C.难产增加产假15天D.生育多胞胎的，每生育一个婴儿增加产假15天E.其中产前可以休假14天
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15
根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）A.甲，生育难产，享受105天B.乙，生育双胞胎，享受产假120天C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）。A女职工生育双胞胎的，增加10天产假B女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假C女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假D女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）A甲生育难产，享受产假105天B乙生育双胞胎，享受产假120天C丙怀孕三个月流产，享受产假30天D丁怀孕5个月流产，享受产假42天
判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。A对B错
问答题企业女职工生育时，应享受多少天产假？