请问建国前参加革命工作并符合离休条件的干部，因历史或现行问题定为敌我矛盾按人民内部矛盾处理（未受刑事处分）的，能否办理离休？并说出依据的文件号？
请问建国前参加革命工作并符合离休条件的干部，因历史或现行问题定为敌我矛盾按人民内部矛盾处理（未受刑事处分）的，能否办理离休？并说出依据的文件号？
相关考题：
干部离休应符合( )条件。A.建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B.在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C.在敌占区从事地下革命工作的D.在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，必须具备（）条件，方可办理离休。A、建国前在我党领导下提拔为脱产干部的B、建国前参加为我地下党传递过信件、张贴过标语、参加过反帝反蒋游行示威等革命活动的C、当干部的时间必须长于当工人的时间D、不属于因犯错误、受处分而安排当工人的
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理？
干部离休应符合（）条件A、建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C、在敌占区从事地下革命工作的D、在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
单选题建国前参加革命工作，建国后从军队复员、退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部能否办理离休（）？A可以B不可以C不一定