绩效考核的主体依据是：（）。A、管理职责的履行情况B、员工利益的分配情况C、组织职责的监督情况D、员工职责的履行情况

绩效考核的主体依据是：（）。

  • A、管理职责的履行情况
  • B、员工利益的分配情况
  • C、组织职责的监督情况
  • D、员工职责的履行情况

相关考题：

考评主照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核 B.360度C.绩效控制 D.绩效考核
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中国证监会对基金托管银行的正常监管主要包括（ ）。 A．基金托管职责的履行情况 B．基金托管部门内部控制情况 C．基金交易情况 D．基金管理职责的履行情况
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监事会应监督____和____合规管理职责的履行情况。
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考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核B.360度测评C.绩效控制D.绩效考核
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高级管理层应监督董事会合规管理职责的履行情况。( )
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监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。
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关于职责对话，下列说法错误的是（）。A、首先让员工知道自己的岗位职责B、需要下属对其全部岗位职责进行评估C、刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限D、在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话
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监事会应监督董事会和员工合规管理职责的履行情况。
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监事会应监督（）合规管理职责的履行情况。A、董事会B、高层管理层C、合规管理负责人D、全体员工
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安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果作为上岗考察依据。正确为纳入业绩考核内容。
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为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责，企业业应当制定（）等内部管理制度或相关文件，A、组织结构图B、企业财务报告C、业务流程图、岗（职）位说明书D、权限指引等
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对会计主管季度考核设置分为（）。A、重点环节监督情况B、日常监督职责履行情况C、定期监督职责履行情况D、组织管理情况E、对查出问题的纠改情况
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下列属于现场督察职责范围的是哪些。（）A、重要警务部署的组织实施情况B、公安机关对重大社会活动的秩序维护C、治安突发时间的处置情况D、民警履行职责情况
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审计对控制的监督，即对各项内部控制（）的监督检查。A、设计的有效性B、职责及其履行情况C、设计、职责及其履行情况D、责权利的到位情况
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监事会应监督董事会和（）合规管理职责的履行情况。
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中国证监会对基金托管银行的日常监管主要包括（）。A、基金托管职责的履行情况B、基金托管部门内部控制情况C、基金交易情况D、基金管理职责的履行情况
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对于被告的下列（）情况可以作出履行判决。A、不履行法定职责的B、错误履行法定职责的C、拖延履行法定职责D、超越职权范围行使权力的
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董事有权对高级管理层成员履行职责情况实施监督，但无权对其他董事履行职责情况监督。（）
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会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。A、监督职责情况B、核算职责情况C、对分社财务开支管理职责情况D、履行岗位职责情况
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判断题监事会应监督董事会和员工合规管理职责的履行情况。A对B错
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多选题对于被告的下列（）情况可以作出履行判决。A不履行法定职责的B错误履行法定职责的C拖延履行法定职责D超越职权范围行使权力的
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填空题监事会应监督董事会和（）合规管理职责的履行情况。
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多选题对会计主管季度考核设置分为（）。A重点环节监督情况B日常监督职责履行情况C定期监督职责履行情况D组织管理情况E对查出问题的纠改情况
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单选题审计对控制的监督，即对各项内部控制（）的监督检查。A设计的有效性B职责及其履行情况C设计、职责及其履行情况D责权利的到位情况
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判断题董事有权对高级管理层成员履行职责情况实施监督，但无权对其他董事履行职责情况监督。（）A对B错
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多选题考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程是（　　）。A培训B监督C考核D任用
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多选题监事会应监督（）合规管理职责的履行情况。A董事会B高层管理层C合规管理负责人D全体员工
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