工作单位或劳动关系发生变化后,是否还可继续享受互助保障待遇?
工作单位或劳动关系发生变化后,是否还可继续享受互助保障待遇?
相关考题:
下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是()。 A、灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇,从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起,按规定享受统筹待遇。B、灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除(终止)劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的,自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C、灵活就业人员在原用人单位参保后,因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,须按规定延续期限,待期满后享受医疗保险统筹待遇。D、灵活就业人员与用人单位建立劳动(人事)关系后,应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费,享受相关医疗保险待遇。因
工伤职工评定伤残等级后,原待遇().A:继续发放,同时按规定享受伤残待遇B:停发,按规定享受伤残待遇C:由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇D:继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该()。A、继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇B、继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇C、停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇D、停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇
职业病病人变动工作单位后,有关享受的待遇,下列说法正确的是()。A、享受的待遇根据情况发生相应改变B、享受的待遇根据新单位情况改变C、享受的待遇不发生改变D、享受的待遇由政府保障,不发生改变
下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是()A、灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇,从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起,按规定享受统筹待遇。B、灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除(终止)劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的,自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C、灵活就业人员在原用人单位参保后,因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,须按规定延续期限,待期满后享受医疗保险统筹待遇。D、灵活就业人员与用人单位建立劳动(人事)关系后,应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费,享受相关医疗保险待遇。因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,自随所在单位实际办理参保缴费之月起,原不享受统筹待遇期限按规定延续,待期满后享受医疗保险统筹待遇
单选题工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该()。A继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇B继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇C停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇D停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇
单选题城市低保户宋某2015年11月年满60周岁以下说法正确的是()A继续享受城市最低生活保障待遇原保障金不变B继续享受城市最低生活保障待遇原保障金总额基础上上浮20%C继续享受城市最低生活保障待遇享受分类救助低保标准基础上上浮30%D继续享受城市最低生活保障待遇享受分类救助低保标准基础上上浮20%
问答题外派职工取得境外居民身份证后是否继续参保并享受社会保险待遇?