用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()A、原件B、职业病津贴证明C、职业病诊断证明D、复印件

用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()

  • A、原件
  • B、职业病津贴证明
  • C、职业病诊断证明
  • D、复印件

相关考题:

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件。()

劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。 ()

农民工李某离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案,该用人单位应当A、无偿提供复印件,并附加证明B、无偿提供复印件,并在复印件签章C、无偿提供原始资料D、无偿提供健康监护结果E、无偿出具健康证明

劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 A、原件B、复印件C、原件和复印件D、电子文件

职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应当怎么样?

劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。( )判断对错

用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的( )。A.原件B.职业病津贴证明C.职业病诊断证明D.复印件

依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案B.职业健康监护档案复印件C.职业健康监护证明D.职业健康监护档案证明

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。

《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签章。

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存?A、职业病危害档案B、健康资料C、职业病诊疗书D、职业健康监护档案

劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明

劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件

劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做?

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。

员工离开单位时,有权索取(),单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明D、本人劳动合同。

劳动者离开用人单位时,有权索取()。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件

劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案原件。

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()件,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。A、原件B、复印件C、原件和复印件

用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。A、原件B、职业病诊断证明C、复印件

问答题劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做?

单选题劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()件,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。A原件B复印件C原件和复印件

判断题《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签章。A对B错

单选题用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。A原件B职业病诊断证明C复印件

单选题用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存?A职业病危害档案B健康资料C职业病诊疗书D职业健康监护档案