放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的()。A、课程名称B、培训时间C、培训地点D、考试或考核成绩E、培训机构名称

放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的()。

  • A、课程名称
  • B、培训时间
  • C、培训地点
  • D、考试或考核成绩
  • E、培训机构名称

相关考题:

加强状态检修培训应制定培训计划,定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )

药品生产、经营企业为销售人员建立的培训档案中记录的内容不包括( )。A.培训地点B.培训的原因C.接受培训的人员D.培训内容E.培训时间

《安全生产培训管理办法》要求:安全培训机构应当建立( )。 A、安全培训考核制度B、安全培训工作制度C、人员培训档案D、档案室

《煤矿安全培训规定》要求:煤矿企业除建立从业人员安全培训档案外,还应当建立企业安全培训档案,实行一期一档。煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;()课程讲义;其他有关情况。 A、培训通知B、培训课时及授课教师C、学员名册、考勤、考核情况D、综合考评报告等

《煤矿安全培训规定》要求:煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第10号)保存。( ) 此题为判断题(对,错)。

《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业应当建立完善( )管理制度。 A、培训班B、经费C、档案D、安全培训

医疗机构应当按照有关规定和标准,建立放射工作人员管理档案,这些档案包括() A.年度考核档案B.个人剂量监测档案C.职业健康管理档案D.培训教育档案

放射工作单位应当定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。放射工作人员两次培训的时间间隔不超过2年,每次培训时间不少于4天。( ) 此题为判断题(对,错)。

《放射工作人员职业健康管理办法》规定、放射工作单位应当定期组织本单位放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训,放射工作人员两次培训的时间间隔不应该大于()年,每次培训时间不少于()天。 A、1,2B、2,4C、2,3D、2,2

为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A: 建立配套制度,规范企业人员培训流程B: 建立企业培训档案C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系D: 建立培训时间保证制度E: 营造良好的培训文化

培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A:员工的基本情况B:培训工作的范围C:如何进行对外培训D:培训工作往来单位的档案E:特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况

药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录()、地点、内容及接受培训的人员。

放射工作单位应当定期组织本单位放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训,放射工作人员两次培训的时间间隔不超过()年,每次培训时间不少于()天。()A、1,2B、2,4C、3,4D、2,2

放射工作单位应当定期组织本*单位放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训,放射工作人员两次培训时间间隔不超过4年,每次培训时间不少于4天。上诉说法是否正确?如不正确请更正。

放射工作单位应当将每次放射工作人员培训的情况、个人剂量监测结果和职业健康检查结论记录在()中。

《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定,各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、()。A、持证上岗制度,规范培训内容和教材、上岗证审批程序,并建立作业人员档案B、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间,并建立作业人员档案C、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序D、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序,并建立作业人员档案

以下关于员工培训说法正确的是()。A、企业应当制定员工培训管理制度B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划C、企业应当按照培训计划开展培训D、培训工作应当做好记录并建立档案。E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应当接受相关法规和专业知识培训

放射工作单位应当定期组织本*单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。放射工作人员两次培训的时间间隔不超过(),每次培训时间不少于()。

医疗机构应当按照有关规定和标准,对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查,定期进行专业及防护知识培训,并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。

血液透析室应建立培训资料档案,记录有关培训内容,包括:()A、题目B、参加者姓名C、培训的日期和时间D、培训地点E、考核结果

生产人员培训档案主要内容包括:岗位资格考核成绩、技术技能等级考试和评定成绩;定期规程考试成绩、日常培训考核成绩,以及工作变动和晋级情况、立功受奖情况、重大责任事故及其处理情况等。()

各级行、各条线(部门)应建立反洗钱培训档案,真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况,并()。A、不定期检查反洗钱培训情况B、集中培训现场讨论C、确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训D、妥善保管好反洗钱培训档案

各分行、各反洗钱业务条线管理部门应建立反洗钱培训档案,做好培训记录,妥善保管()。A、培训档案B、会计档案C、培训记录D、培训笔记

培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。该记录应当至少保存()年。A、1B、2C、3D、4

培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录,该记录应当至少保存五年。

单选题各分行、各条线(部门)应建立反洗钱培训档案,真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况,确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训,妥善保管好()。A反洗钱培训档案B员工培训笔记C培训考试成绩D培训签到记录

多选题培训中心的工作档案应当包括的内容有(  )。A员工的基本情况B培训工作的范围C如何进行对外培训D培训工作往来单位的档案E特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况