你认为以下最有效的认可对方的方式是()。A、你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了B、你怎么会想到这样做的?太自以为是了C、谁让你这样做的?你知不知道这样要负责的?

你认为以下最有效的认可对方的方式是()。

  • A、你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了
  • B、你怎么会想到这样做的?太自以为是了
  • C、谁让你这样做的?你知不知道这样要负责的?

相关考题:

你认为以下最有效的认可对方的方式是()。A.你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了B.你怎么会想到这样做的太自以为是了C.谁让你这样做的你知不知道这样要负责的

Lazarus和Folkman认为应激过程最关键的因素是A、认知评价B、应对方式C、个性特征D、社会支持E、生活事件

某公司主管打算采取一些方式来与下属保持顺畅的沟通,你认为以下哪些有效()A、激励B、控制C、领导D、组织

你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?

如果你看中一个同事,想和对方建立恋爱关系,你认为最能打动对方的方式是( )。(A)经會送对方一些小礼物 (B)约对方开展一些文体活动(C)努力在工作中展示自己 (D)向同事们讲明自己和对方的恋爱关系

咨询实际上就是强迫对方接受你认为正确的建议。( )

向别人表示致谢的方式很多,无论采取什么方式,关键要注意两点:其一,事情不论大小,得到的帮助不论多少,不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人,致谢都要(),不能流于形式,更不能虚伪;其二,当对方帮助了你之后,应及时向对方表示谢意。

()将给对方很强信号,你还会有更大的让步,这种方式也会提高对方对你的期待,这是最失败的让步方法。A、等额让步B、增价式让步C、反弹式让步D、幅度递减让步

桑代克认为,在行为实验中,强化方式是最容易控制的,最有效的变量。

正确的反馈通常包含哪些部分()A、对对方的行为提出表扬B、认可对方你同意的部分C、明确你与对方不一致的部分D、提出建议、解决问题、达成共识

最好的沟通方式是()A、你最擅长的方式B、对方最喜欢的方式C、标准规范的方式D、随意适合的方式

你生活中的应激主要是什么?你通常采取哪种应对方式,请解释其有效性。

说服对方最有效的方式是()A、从不同方面劝诱B、让对方感到你诚实可信C、让对方敬佩你D、让对方感到震慑

你参加一个农业的研发项目,风险管理团队识别了几个风险并认为项目最主要的风险是财务风险,此类风险最有效的应对方式是:()A、规避B、接受C、减轻D、转移

对于特别重要的内容,你认为一般采用哪些方式才能确保有效地沟通?

Lazarus和Folkman认为应激过程最关键的因素是()A、认知评价B、应对方式C、个性特征D、社会支持

以下那种方式是最有效的认可方式()A、至少你目前做得很好。B、你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了。C、你还真有两下子。

单选题你参加一个农业的研发项目,风险管理团队识别了几个风险并认为项目最主要的风险是财务风险,此类风险最有效的应对方式是:()A规避B接受C减轻D转移

单选题Lazarus和Folkman认为应激过程最关键的因素是()。A认知评价B应对方式C个性特征D社会支持E生活事件

单选题说服对方最有效的方式是()A从不同方面劝诱B让对方感到你诚实可信C让对方敬佩你D让对方感到震慑

问答题你生活中的应激主要是什么?你通常采取哪种应对方式,请解释其有效性。

单选题Lazarus和Folkman认为应激过程最关键的因素是(  )。A认知评价B应对方式C个性特征D社会支持E应激源的性质

单选题()将给对方很强信号,你还会有更大的让步,这种方式也会提高对方对你的期待,这是最失败的让步方法。A等额让步B增价式让步C反弹式让步D幅度递减让步

多选题正确的反馈通常包含哪些部分()A对对方的行为提出表扬B认可对方你同意的部分C明确你与对方不一致的部分D提出建议、解决问题、达成共识

填空题向别人表示致谢的方式很多,无论采取什么方式,关键要注意两点:其一,事情不论大小,得到的帮助不论多少,不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人,致谢都要(),不能流于形式,更不能虚伪;其二,当对方帮助了你之后,应及时向对方表示谢意。

单选题以下那种方式是最有效的认可方式()A至少你目前做得很好。B你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了。C你还真有两下子。

单选题最好的沟通方式是()A你最擅长的方式B对方最喜欢的方式C标准规范的方式D随意适合的方式