企业信息资源管理的目标是() A、提升企业形象B、培育和提升企业的核心竞争力C、更好地管理企业信息D、提升员工工作积极性
阳光心态是一种()心理状态。 A.积极、乐观、苦闷、感恩B.宽容、自信、乐观、怀疑C.积极、自信、乐观、感恩D.感恩、宽容、依赖、乐观
提升旅行社核心竞争力的途径有（ ）。A.完善企业组织结构B.加强企业诚信建设C.增加人力资本投入D.积极推动管理创新E.积极推进服务创新
积极心理学最核心的部分是（）。A、幸福B、快乐C、悲观D、乐观
下面不属于积极态度的构成部分的是（）A、乐观B、热情C、勇气D、懦弱
阳关心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。
心理是对客观的反映，积极、乐观、向上的情绪状态是人适应环境的良好表现。
孔子偏爱颜回是因为他（）。A、好学和乐观B、好学和积极C、孝顺和乐观D、孝顺和积极
（）只是一种态度，是一种最为积极的性格因素之一。A、积极B、消极C、乐观
（）是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念，他认为人的行为、情绪与心理是由其决定的。A、自我实现B、绝对积极和乐观的人性观C、自我概念D、自我管理
罗杰斯的人性观是绝对积极和乐观的，他相信人是理性的，能够自立，对自己负责。
赛利格曼认为，乐观就是将事物进行积极归因的一种倾向，他将这种倾向命名为乐观（）。
积极心理学是“关于人类（）和力量的科学”。A、乐观B、美德C、幸福D、快乐
积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心理状态，其核心成分主要包括（）A、自我效能B、乐观C、韧性D、希望
TOC的核心步骤包括（）。A、分析系统，寻找约束B、理清约束，寻找突破C、立足突破，提出措施D、深化动作，扩充瓶颈E、积极提升，团队前进
提升旅行社核心竞争力的途径有（）。A、完善企业组织结构B、加强企业诚信建设C、增加人力资本投入D、积极推动管理创新E、积极推进服务创新
按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A、调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B、激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C、能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D、能够避免业务操作上的失误
单选题（）只是一种态度，是一种最为积极的性格因素之一。A积极B消极C乐观
单选题积极心理学最核心的部分是（）。A幸福B快乐C悲观D乐观
单选题（）是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念，他认为人的行为、情绪与心理是由其决定的。A自我实现B绝对积极和乐观的人性观C自我概念D自我管理
多选题提升旅行社核心竞争力的途径有()。A完善企业组织结构B加强企业诚信建设C增加人力资本投入D积极推动管理创新E积极推进服务创新
单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D能够避免业务操作上的失误