下列属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、全体员工是发动机D、背靠背、共进退

下列属于“合伙制”特点的是（）

  • A、为自己工作
  • B、以人的需求为中心
  • C、全体员工是发动机
  • D、背靠背、共进退

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属于社区卫生服务特点的是A、以健康为中心B、以患者为中心C、以疾病为中心D、以家属为中心E、以上均正确
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下列属于Y理论对人性的假设的是() A、常常逃避工作B、不愿意负责任C、要求工作是人的本能D、以自我为中心
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关于社区卫生服务的描述，不正确的是A、以疾病为中心B、以家庭为单位C、以社区为范围D、以需求为导向E、以人的健康为中心
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下列哪项不属于柔性生产模式的特点( )。A、以用户的需求为中心B、制造的战略重点是时间和速度，并兼顾质量和品种C、技术进步、人因改善和组织创新是三项并重的基础工作D、准备、生产、装配周期长
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下列不属于社区卫生服务特点的是()。 A.以人的健康为中心B.以社区居民的卫生需求为导C.以家庭为单位D.预防为主E.个性化服务
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以下描述中属于以人的健康为中心阶段的护理特点是 （ ）
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下列哪项是目标管理的特点？( )A、重视互相监督B、管理者制定目标C、强调他人评价D、全体员工实现E、以自我管理为中心
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（）得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A、以顾客为中心原则B、以员工为中心原则C、以组织为中心原则D、以领导为中心原则
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下列不属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、老板是发动机D、全体员工是发动机
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下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心
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下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）A、以社区为范围B、以人的健康为中心C、以家庭为单位D、以满足人的需求为中心
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组织结构的设计原则有（）。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心
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下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果
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下列属于全面质量管理特点的是（）。A、以用户为中心B、以成本为中心C、以生产为中心D、以产品为中心
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密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）A、高工作，高关心B、高工作，低关心C、以员工为中心D、以生产为中心
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下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）A、它以管理者为中心而不是以员工为中心B、以教与问相结合为特点C、以问为主、以教为辅，完全以员工为中心D、以上选项都不正确
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下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。A、职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心B、能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心C、在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬D、职位薪酬体系鼓励员工持续学习
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单选题下列不属于“合伙制”特点的是（）A为自己工作B以人的需求为中心C老板是发动机D全体员工是发动机
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单选题下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）A它以管理者为中心而不是以员工为中心B以教与问相结合为特点C以问为主、以教为辅，完全以员工为中心D以上选项都不正确
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单选题下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（　　）。A职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心B能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心C在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬D职位薪酬体系鼓励员工持续学习
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多选题下列属于“合伙制”特点的是（）A为自己工作B以人的需求为中心C全体员工是发动机D背靠背、共进退
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多选题下列属于目标管理的特点的有（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D实行工作专业化E重视成果
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单选题下列不属于目标管理特点的是 ( )A员工参与管理B以自我管理为中心C强调他人评价D重视成果
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单选题下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）A以社区为范围B以人的健康为中心C以家庭为单位D以满足人的需求为中心
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单选题下列哪项是目标管理的特点？（　　）A重视互相监督B管理者制定目标C强调他人评价D全体员工实现E以自我管理为中心
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单选题下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A以事为中心B以人为中心C以学历为中心D以知识为中心
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单选题下列属于全面质量管理特点的是（）。A以用户为中心B以成本为中心C以生产为中心D以产品为中心
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