在A、B型人格分类中,需要审慎思考和耐心的工作,以及需要大量人际沟通的工作,更适合让B型人格的人去完成。

在A、B型人格分类中,需要审慎思考和耐心的工作,以及需要大量人际沟通的工作,更适合让B型人格的人去完成。


相关考题:

对他人淡漠以及他人的人际关系中缺乏真正的情感反应是下列哪一型人格障碍的核心特征A、表演型人格障碍B、回避型人格障碍C、分裂型人格障碍D、反社会型人格障碍E、被动—攻击型人格障碍

“争强好胜、缺乏耐心、醉心于工作、常感有压力”是哪类人格类型的特点() A、A型性格B、B型性格C、C型性格D、D型性格

()的心理特征对工作是正相作用。 A、强迫型人格B、分裂样人格C、偏执性人格D、回避型人格E、分裂型人格

不允许自己出错、有瑕疵,如果做不到一百分就是零分,这是( )的表现。A、完美型人格特质B、焦虑型的人格特质C、A型人格特质D、负向思考型人格特质

霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于现实型的() A、具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作B、具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作C、具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作D、具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

在人格障碍中,以猜疑和偏执为特点,始于成年早期,男性多于女性是()。 A.焦虑型人格B.冲动型人格C.偏执型人格D.强迫型人格

在人格类型理论中,A型人格的特点表现为:性情不温不火,举止稳当,对工作和生活的满足感强。()

有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人格特质是()。A、外部控制源B、内部控制源C、A型人格D、B型人格

有人不需要太多直接的监督,因为他们认为自己的工作行为对自己工作的结果(如在工作中的表现、薪资的增长幅度、有无获得奖励、工作安全和能否晋升等等)有相当大的影响。这种人格特质是()。A、外部控制源B、内部控制源C、A型人格D、B型人格

患者男性,25岁。经常感到自卑,缺乏自信,总认为自己不如别人,在与人交往时感到不适、紧张和不容易放松,害怕被别人注意,在社交场合和工作时常常表现安静和不敢张扬以免引起别人注意;害怕别人赞成、批评或拒绝,担心自己说什么,别人都会认为是错的;不愿意参加集体活动,认为自己社交笨拙,没有吸引力。因为害怕批评、得不到赞同或被拒绝,他常常回避明显需要与人接触的工作或学习。最可能的诊断是()A、偏执型人格障碍B、边缘型人格障碍C、强迫型人格障碍D、分裂型人格障碍E、回避型人格障碍

以下特征哪些组合是完全属于DSM-IV关于人格障碍类型的分类类群()A、表演型、自恋型、分裂样人格障碍B、偏执性、分裂样和分裂型人格障碍C、回避依赖型、强迫型和被动攻击人格障碍D、表演型、自恋型、反社会型和边缘型人格障碍E、冲动型、反社会型、强迫性人格障碍

在工作中将工作责任揽在自己肩上而不想分配给他人的性格类型称为()。A、A型人格B、B型人格C、C型人格D、D型人格

DSM.IV关于人格障碍类型的分类包括()A、分裂型人格障碍B、边缘型人格障碍C、自恋型人格障碍D、被动攻击型人格障碍

依据-IV的分类,下列()属于离奇怪诞的A类人格障碍。A、分裂样人格障碍B、强迫型人格障碍C、边缘型人格障碍D、偏执型人格障碍E、自恋型人格障碍

霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于社会型的()  A、 具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作B、 具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作C、 具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作D、 具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

偏好需要技能、力量、协调性的体力活动,这是什么人格类型的员工最偏好的工作。()A、现实型B、研究型C、社会型D、传统型E、艺术型

人格-工作匹配理论中的人格类型有()。A、现实型B、理想型C、社会型D、现代型

下述关于A型人格者叙述正确的是( )。A、容易相处B、不相信自己的能力C、适于作需要大量人际交流的工作D、在长时段项目中易受挫折

“变化中存在机遇:计划完备和按部就班是完成既定目标的有效手段,但是在工作中缺乏机动性与灵活性,却会让你缺乏创新,失去机遇。”是对()人格类型人的建议。A、支配型B、影响型C、稳健型D、服从型

判断题在A、B型人格分类中,需要审慎思考和耐心的工作,以及需要大量人际沟通的工作,更适合让B型人格的人去完成。A对B错

单选题下述关于A型人格者叙述正确的是( )。A容易相处B不相信自己的能力C适于作需要大量人际交流的工作D在长时段项目中易受挫折

单选题有人不需要太多直接的监督,因为他们认为自己的工作行为对自己工作的结果(如在工作中的表现、薪资的增长幅度、有无获得奖励、工作安全和能否晋升等等)有相当大的影响。这种人格特质是()。A外部控制源B内部控制源CA型人格DB型人格

单选题“争强好胜、缺乏耐心、醉心于工作、常感有压力”是哪类人格类型的特点()AA型性格BB型性格CC型性格DD型性格

多选题人格-工作匹配理论中的人格类型有()。A现实型B理想型C社会型D现代型

单选题从职业活动这一意义对人格进行分类,喜欢从事技艺性或机械性的工作,能够独立钻研业务、完成任务者属于 ( )A现实型人格B调研型人格C社会型人格D传统型人格

单选题有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人格特质是()。A外部控制源B内部控制源CA型人格DB型人格

单选题以下哪种人格特征的人具有要求过分严格,小心翼翼,对病情过分担心特点,需要特别耐心对待( )A偏执人格B强迫人格C冲动人格D癔症样人格E焦虑型人格障碍