企业人身风险可能会造成企业间接损失，主要包括（）。A、收入能力损失B、重要人物损失C、信用损失D、额外费用损失E、业务损失
企业人身风险可能会造成企业间接损失，主要包括（）。
- A、收入能力损失
- B、重要人物损失
- C、信用损失
- D、额外费用损失
- E、业务损失
相关考题：
在风险管理中,通常将同失分为四类具体的形式,分别为( )。 A、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B、实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失C、实质损失、间接损失，精神损失和财产损失D、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
在风险管理中，通常将损失分为四类具体的形式，分别为（ ）。A.间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B.实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失C.实质损失、间接损失、精神损失和财产损失D.实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
在风险管理中,通常将损失分为四类具体的形式,分别为( )A、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失C、实质损失、间接损失、精神损失和财产损失D、间接损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险，其所致的损失一般有( )。A．经济损失和收入损失B．收入损失和精神损失C．精神损失和额外费用损失D．收入能力损失和额外费用损失
在风险管理中，通常将损失分为四类具体的形式，分别是( )A、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失B、实质损失、间接损失、精神损失和财产损失C、实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失D、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失
人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险，其所致的损失一般有（）。A、经济损失和收入损失B、收入损失和精神损失C、精神损失和额外费用损失D、收入能力损失和额外费用损失
在风险管理中通常将损失分为4类，具体的形式分别为（）。A、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B、实质损失、额外费用损失 收入损失和精神损失C、实质损失、间接损失、精神损失和财务损失财产损失D、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
多选题间接损失是由于直接损失发生所引起的破坏事实，它包括（ ）。A额外费用损失B收入损失C人身损失D责任损失E物质损失