企业的目标是达到()。A、改善员工待遇B、为社会做贡献C、所有相关者都赢利

企业的目标是达到()。

  • A、改善员工待遇
  • B、为社会做贡献
  • C、所有相关者都赢利

相关考题:

()是企业在一定的时期内,为实现其使命所要达到的长期结果。 A、企业愿景B、企业目标C、企业使命D、战略目标

一家保险企业为自己确定的目标是:在未来的五年里,使企业的纯利达到2000万元.该目标是企业的营销目标。() 此题为判断题(对,错)。

一家保险企业为自己确定目标是:在未来的五年,使企业的纯利润达到2000万元,该目标是企业的营销目标。( ) 此题为判断题(对,错)。

企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。() 此题为判断题(对,错)。

物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略,而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。()

企业的(),是以企业战略目标和销售目标为基础,确定和实施定价策略所要达到的基本目的。 A、整体目标B、市场目标C、定价目标D、销售目标

企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。A对B错

()是企业为实现目标利润应达到成本水平,它反映了企业成本管理工作的奋斗目标。

领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。

一个()应该,关注企业的实际可行目标,考虑企业能够达到什么目标。

目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()

企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。

企业电子商务的发展总目标是企业电子商务应用所要达到的()A、总目标B、基本目标C、根本目标D、一切目标

企业管理的目标是()A、达到组织的预定目标B、进行计划、组织、领导和控制C、对企业的资源进行合理配置D、实现企业价值的最大化

有关广告目标、广告战略,下列选项正确的是:()。A、广告目标是广告战略要达到的目的B、广告目标服从于广告战略C、企业的营销战略服从于广告战略D、企业的营销战略服从于企业的总体战略E、广告目标是广告活动要达到目的的具体表现

目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。

企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。

人力资源管理目标是为有效达到企业的总体经营目标而设置的。

回购条款中事先设定的触发条件通常不包括()。A、目标企业超前达到事先设定的业绩目标B、目标企业未达到事先设定的业绩目标C、目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD、目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项

为什么说CIM/CIMS不是企业的目标,而是达到企业目标的手段之一?

达到营销目标是企业营销活动的努力方向,()是其内容的数量表现形式,通过评价具体的目标值,可以从最直观的角度评价企业营销目标的完成情况。A、促销目标B、目标达成率C、销售目标D、管理目标

填空题()是企业为实现目标利润应达到成本水平,它反映了企业成本管理工作的奋斗目标。

单选题回购条款中事先设定的触发条件通常不包括()。A目标企业超前达到事先设定的业绩目标B目标企业未达到事先设定的业绩目标C目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项

多选题有关广告目标、广告战略,下列选项正确的是:()。A广告目标是广告战略要达到的目的B广告目标服从于广告战略C企业的营销战略服从于广告战略D企业的营销战略服从于企业的总体战略E广告目标是广告活动要达到目的的具体表现

判断题目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。A对B错

判断题企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。A对B错

单选题企业电子商务的发展总目标是企业电子商务应用所要达到的()A总目标B基本目标C根本目标D一切目标

填空题一个()应该,关注企业的实际可行目标,考虑企业能够达到什么目标。