涉密人员的任前资格审查，是任用前的资格审查即准入审查，主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查，严把入口关。
涉密人员的任前资格审查，是任用前的资格审查即准入审查，主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查，严把入口关。
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机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密，定密的内容包括（）。A、确定国家秘密的密级B、确定保密期限和知悉范围C、确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围D、确定国家秘密的定密官和秘密重要程度
我们要学习和借鉴发达国家在信息安全保密立法方面的成功经验和做法，在考虑中国国情的基础上，尽量与国际上的有关规定和惯例接轨。