外包是指企业把一些非核心的业务或职能，交给外面高效率组织或专家去做，投入品由内部生产转变为从外部供应商处购买。
外包是指企业把一些非核心的业务或职能，交给外面高效率组织或专家去做，投入品由内部生产转变为从外部供应商处购买。
相关考题：
图书馆业务外包是通过委托(外部企业或团体)提供本来应该由图书馆内部操作的各种业务活动和服务，以起到降低成本、节省时间、提高效率和改进质量的效果。A.外部企业或团体B.内部企业或团体C.外地企业或团体D.外国企业或团体
下列关于商业银行通过业务外包以管理其操作风险的说法，不正确的是（ ）。A.合理的业务外包使商业银行提高效率，节约成本B.商业银行通过业务外包将最终责任转移给外部服务提供商C.业务外包必须有严谨的合同或服务协议D. 一些关键过程和核心业务不应外包出去
下列关于商业银行通过业务外包以管理其操作风险的说法，不正确的是()。A:合理的业务外包可使商业银行提高效率，节约成本B:商业银行通过业务外包将最终责任转移给了外部服务提供商C:业务外包必须有严谨的合同或服务协议D:一些关键过程和核心业务不应外包出去
下面有关服务外包说法正确的是（）A、服务外包是指企业将价值链中原本有自身提供的具有基础的、共性的、核心的业务或业务流程剥离出去，交给外部专业服务提供商完成的经济活动B、企业通过外包可以重组价值链，优化资源配置，降低成本，并增加企业竞争力.C、某银行将信用卡数据外包给专业的公司，这属于服务流程外包D、按服务外包业务类型可将外包分为：信息技术外包、后勤服务外包、客户关系外包和研发外包
图书馆业务外包是通过委托（）提供本来应该由图书馆内部操作的各种业务活动和服务，以起到降低成本、节省时间、提高效率和改进质量的效果。A、外部企业或团体B、内部企业或团体C、外地企业或团体D、外国企业或团体
下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配A、①③B、②④C、①②④D、①②③④
在劳工组织人权组织等NGO组织的推动下，生产守则运动由跨国公司（）。A、“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则”B、“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则”C、“自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则”D、“社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“内部生产守则”
单选题图书馆业务外包是通过委托（）提供本来应该由图书馆内部操作的各种业务活动和服务，以起到降低成本、节省时间、提高效率和改进质量的效果。A外部企业或团体B内部企业或团体C外地企业或团体D外国企业或团体
单选题当供应商参与新产品、部件、零件或系统的设计、研发以及制造时，这被称为（）A预先供应来源B企业业务内部承包C企业业务外部承包D业务功能由内部和外部共同承包