任职说明主要包括以下几个方面的内容()A、一般要求:年龄、性别、学历、工作经历B、生理要求:健康状况、体力、灵活性及感觉器官的灵敏度C、心理要求:观察、集中、记忆、理解、学习、解决问题、创造性、数学计算、语言表达、决策、交际、领导能力及性格、气质、兴趣、爱好、态度、事业心、合作性等等D、父母E、家属

任职说明主要包括以下几个方面的内容()

  • A、一般要求:年龄、性别、学历、工作经历
  • B、生理要求:健康状况、体力、灵活性及感觉器官的灵敏度
  • C、心理要求:观察、集中、记忆、理解、学习、解决问题、创造性、数学计算、语言表达、决策、交际、领导能力及性格、气质、兴趣、爱好、态度、事业心、合作性等等
  • D、父母
  • E、家属

相关考题:

由消费者性别、年龄、性格、气质、兴趣、爱好、能力、修养、文化等方面引起的购买动机模式是()。 A. 社会模式B.本能模式C.心理模式D.个体模式

影响态度的形成和改变的个性心理特征因素,主要包括()。 A、性格B、兴趣C、能力D、气质E、爱好

职业适合性包括对人员的生理、心理特征方面的要求,以及对()方面的要求。 A、知识B、学历C、年龄D、技能E、性别

任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面。()A、资历要求B、生理要求C、心理要求D.语言表达能力要求

简历表主要包括以下哪些内容()。A、学历B、性别C、籍贯D、工作经历E、工作成就

生理要求,主要包括( )、( )、( )、感觉器官的灵敏程度。A. 智力情况B. 健康状况C. 体力D. 运动的灵活性E. 身高体重指标

个性心理特征的结构成分主要包括( )A.认识、情感和意志B.感知、记忆、思维、想象C.能力、气质和性格D.需要、动机、兴趣、爱好

任职者说明的主要内容有()。A资历要求B职务分析C生理要求D工作职责E心理要求

调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和()资历。A、任职B、学历C、年龄D、以上均不是

大学生个性心理特征包括()A、气质B、性格C、能力D、兴趣E、爱好

个性心理特征主要包括哪几个方面()A、 需要、兴趣、理想B、 认识、评价、体验C、 世界观、动机、爱好D、 能力、气质、性格

驾驶员的心理素质要求包括感知觉,(),情感与意志,气质与性格四方面。A、注意与记忆B、思维与反应C、注意与反应D、思维与记忆

()包括认识自己的生理状况(如身高、体重、形态等)、心理特征(如兴趣爱好、能力、性格、气质等)以及自己与他人的关系。

个性心理特征反映了人的心理的独特性和个别性,主要包括()A、气质B、能力C、性格D、兴趣E、态度

群体决策要求互补性原则,具体的说,包括以下()A、知识结构的互补B、合作发展阶段C、决策群体的人数D、决策对象一致E、性格、气质和决策风格上的互补

个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括()。A、气质、性格、能力B、兴趣、态度、动机C、兴趣、动机、价值观D、兴趣、态度、需要

任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面。()A、资历要求B、生理要求C、心理要求D、语言表达能力要求

下列()属于客户服务团队中任职资格说明的内容。A、最低学历B、家庭状况C、一般能力D、兴趣爱好E、个性特征

由消费者性别、年龄、性格、气质、兴趣、爱好、能力、修养、文化等方面引起的购买动机模式是()A、社会模式B、本能模式C、心理模式D、个体模式

职业心理素质是指从业者认知,感知,记忆,想象,情感,意志,态度,个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。

多选题任职者说明的主要内容有()。A资历要求B职务分析C生理要求D工作职责E心理要求

多选题群体决策要求互补性原则,具体的说,包括以下()A知识结构的互补B合作发展阶段C决策群体的人数D决策对象一致E性格、气质和决策风格上的互补

多选题大学生个性心理特征包括()A气质B性格C能力D兴趣E爱好

单选题个性心理特征主要包括哪几个方面()A 需要、兴趣、理想B 认识、评价、体验C 世界观、动机、爱好D 能力、气质、性格

单选题个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括()。A气质、性格、能力B兴趣、态度、动机C兴趣、动机、价值观D兴趣、态度、需要

单选题由消费者性别、年龄、性格、气质、兴趣、爱好、能力、修养、文化等方面引起的购买动机模式是()A社会模式B本能模式C心理模式D个体模式

单选题调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和()资历。A任职B学历C年龄D以上均不是