关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是( )。A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的惩罚E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性

关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是( )。

A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分

B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告

C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚

D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的惩罚

E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性


相关考题:

下列说法正确的是()。A.直销企业可以向拟招募直销员作出任何虚假陈述或者许诺B.直销企业提供给拟招募直销员关于直销前景的信息应当真实、准确、完整C.直销企业可以以欺骗性的方式向任何拟招募直销员展示销售机会的优势D.直销企业提供给拟招募直销员关于直销前景的信息应当真实,不得作出任何虚假陈述

采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向()公开。A、组织内B、社会C、党内D、群众

关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是( )。A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性

常用的纪律处分有哪几种方式?( )A.热火炉方式B.冷却塔方式C.渐进式D.无惩罚的纪律处分E.惩罚式

采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当向全社会公开。() 此题为判断题(对,错)。

案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。() 此题为判断题(对,错)。

对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()A.纪律处分包括行政处分B.行政处分不是纪律处分C.纪律处分就是行政处分D.行政处分包括纪律处分

关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是。A.这种纪律处分具有及时性,发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性,对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人,不管是谁,只要犯同样的错误,就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则,确保对所犯错误施以最轻的征罚E.这种纪律处分简明了,容易操作,但也有一定的局限性

党委(党组)采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,可以以适当方式公开。() 此题为判断题(对,错)。