雇主责任保险合同的保险人是（ ）。A.因雇员过失受到身体伤害的第三人B.死亡给付和丧葬给付C.丧葬给付和医疗给付D.死亡给付和医疗给付

雇主责任保险合同的保险人是（ ）。

A.因雇员过失受到身体伤害的第三人

B.死亡给付和丧葬给付

C.丧葬给付和医疗给付

D.死亡给付和医疗给付

相关考题：

意外伤害保险的基本保障项目包括（ ）。A.死亡给付和残疾给付B.死亡给付和丧葬给付C.丧葬给付和医疗给付D.死亡给付和医疗给付
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属于人身意外伤害保险的派生责任的有() A、丧葬给付B、误工给付C、医疗费给付E、伤残给付E、死亡给付
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许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D.只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
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是意外伤害保险的基本责任A．意外死亡给付B．意外残疾给付C．医疗给付和丧葬给付D．意外死亡给付和意外残疾给付
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团体意外伤害保险有基本给付责任如死亡给付和残疾给付，还有派生给付责任，如意外伤害导致的医疗费、误工收入损失、丧葬费用给付等。其中，一般按照定额方式给付的是( )。A.医疗费B.误工收入损失C.丧葬费用D.死亡给付
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属于人身意外伤害保险的派生责任的有（ ）。A.丧葬给付 B.误工给付 C.医疗费给付 D.伤残给付E.死亡给付
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意外伤害保险的基本保障项目包括（）。[2005年真题] A．死亡给付和残疾给付 B．死亡给付和丧葬给付 C．丧葬给付和医疗给付 D．死亡给付和医疗给付
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（）属于意外伤害保险的除外责任。 A．意外残废给付 B．被保险人遭受意外伤害事故后，引起的丧葬费给付 C．被保险人遭受意外伤害事故后，遗属生活费的给付 D．被保险人因疾病引起的伤亡事件
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属于人身意外伤害保险的派生责任的有( )。A.丧葬给付B.误工给付C.医疗费给付D.伤残给付E.死亡给付
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