坚持党内谈话制度，认真开展()。A.提醒谈话B.口头谈话C.诫勉谈话D.书面谈话E.对面谈话

坚持党内谈话制度，认真开展()。

A.提醒谈话

B.口头谈话

C.诫勉谈话

D.书面谈话

E.对面谈话

相关考题：

《中国共产党党内监督条例》规定，坚持党内谈话制度，认真开展( )。
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根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。A.一人B.两人C.三人D.三人以上
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坚持党内谈话制度，认真开展组织约谈、诫勉谈话。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》要求，诫勉谈话既要严肃认真，又要注意方法。谈话人应当认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象提出的正当要求和正确意见，应当()。A.予以采纳B.置之不理C.不采纳D.不过问
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谈话函询中，问题轻微、不需要追究党纪责任的，采取( )等方式处理。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话
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廉政谈话分为() A . 任前谈话B . 任期谈话C . 任中谈话D . 任职谈话E . 诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展_______、 _______。A.履职谈话B.提醒谈话C.工作谈话D.诫勉谈话
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谈话法可分为两种即（ ）。A.复习谈话 B.总结谈话C.引导谈话 D.启发谈话E.评价谈话
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纪委谈话制度确定的谈话类型有（）A、领导干部任期廉政谈话B、领导干部任前廉政谈话C、诫勉谈话D、函询
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廉政谈话方式以（）为主。A、个别谈话B、集体谈话C、诫勉谈话D、任前谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展（）。A、提醒谈话B、谈心活动C、诫勉谈话D、红脸出汗
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廉政谈话类型包括：（）A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、（）。A、诫勉谈话B、廉政谈话C、组织谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话
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发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。A、提醒谈话；批评谈话B、诫勉谈话；批评谈话C、提醒谈话；诫勉谈话D、批评谈话；诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话
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单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、（）。A诫勉谈话B廉政谈话C组织谈话
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多选题纪委谈话制度确定的谈话类型有（）A领导干部任期廉政谈话B领导干部任前廉政谈话C诫勉谈话D函询
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多选题廉政谈话包括：（）A教育谈话B工作谈话C诫勉谈话D集体谈话E个别谈话
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多选题廉政谈话类型包括：（）A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话
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判断题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。A对B错
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单选题坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A组织约谈、诫勉谈话B约谈函询、提醒谈话C提醒警告、诫勉谈话D提醒谈话、诫勉谈话
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多选题坚持党内谈话制度，认真开展（）。A提醒谈话B谈心活动C诫勉谈话D红脸出汗
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单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A提醒谈话B口头诫勉谈话C书面诫勉谈话D诫勉谈话
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