员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。A.一B.二C.三D.四

员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。

A.一

B.二

C.三

D.四

相关考题：

影响组织培训与开发利润的因素不包括（ ）。 A．受训员工的努力程度 B．受训员工技能可能提高的程度 C．受训员工参加工会活动的积极性 D．受训员工对组织的忠诚度
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影响组织培训与开发收益的因素包括（ ）。 A．受训员工可能的服务年限 B．受训员工技能可能提高的程度 C．受训员工的努力程度 D．受训员工对组织的忠诚度 E．受训员工参加工会活动的积极性
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路局集团公司应定期组织防火检查,每年不少于()次。 A.一B.二C.三D.四
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影响组织培训与开发收益的因素包括( )。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工对组织的忠诚度E.受训员工参加工会活动的积极性
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企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。A.制定公司战略B.端正员工态度C.更新员工知识D.提高员工业务技能
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影响组织培训与开发利润的因素不包括（ ）。A.受训员工的努力程度B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工参加工会活动的积极性D.受训员工对组织的忠诚度
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影响组织培训与开发利益的因素包括（　　）。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工对组织的忠诚度E.受训员工参加工会活动的积极性
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1．公司员工要积极参加培训，主动学习技能，完善业务能力，提高专业服务能力水平。（ ）
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1、培训对员工的积极影响不包括？A．培训可以提高员工的基本技能B．培训可以提升员工的高级技能C．培训可以让所有的员工产生自我驱动的创新行为D．培训可以激励员工与公司一起发展
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