继任计划是指事先确定关键职位,为其挑选后备人才,并对这些后备人才进行开发的过程,其主要活动有()。 A确定未来对管理人才的需求B找出具有高潜质的人才C评估员工优势D制定培养战略
继任计划是指事先确定关键职位,为其挑选后备人才,并对这些后备人才进行开发的过程,其主要活动有()。
A确定未来对管理人才的需求
B找出具有高潜质的人才
C评估员工优势
D制定培养战略
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上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的( )担任党支部书记。 …… 加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记( )。A 年轻党员 后备人才库B 优秀党员 后备人才库
33、学校体育是培育竞技体育后备力量的重要途径,为竞技体育输送优秀人才。