设定受益计划由两部分组成。包括( ) A. 在损益中确认的金额B. 在投资收益中确认的金额C. 在其他综合收益中确认的金额D. 在公允价值变动收益中确认的金额
设定受益计划由两部分组成。包括( )
A. 在损益中确认的金额
B. 在投资收益中确认的金额
C. 在其他综合收益中确认的金额
D. 在公允价值变动收益中确认的金额
相关考题：
关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（ ）。A.过去服务成本B.计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C.精算利得和损失D.资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额E.当期服务成本
下列选项中，表述正确的有（ ）。A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产、符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具
下列信息中，属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有（ ）。 A.设定受益计划的特征及与之相关的风险B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
下列选项中，表述正确的有（ ）。A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产，符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具
下列关于设定受益计划的表述中正确的有（ ）A.设定受益计划存在资产的，企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
企业的离职福利主要包括（）。A．五险一金计划B．辞退福利计划C．设定提存计划D．设定受益计划