下列哪些情况下,检察官应当予以辞退( )A.在年度考核中确定为不称职的B.因健康原因长期不能履行职务的C.旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天D.因检察机构调整或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

下列哪些情况下,检察官应当予以辞退( )

A.在年度考核中确定为不称职的

B.因健康原因长期不能履行职务的

C.旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天

D.因检察机构调整或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的


相关考题:

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) 19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。

法官具备以下哪些情形,予以辞退( )A.甲法官在年度考核中,2004年确定为不称职,2005年又确定为不称职B.五一假期结束后,乙法官因重病连续超过20天未上班C.丙法官因健康原因长期不能履行职务D.丁法官私下会见当事人,经教育仍不改正

张检察官在年度工作考核中,已经连续两年被确定为不称职,张检察官应当被辞退。() 此题为判断题(对,错)。

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以() A、免职B、撤职C、辞退D、开除

公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

关于检察官的辞职、辞退,下列不符合法律规定的是哪一或哪些选项?()A.甲检察官在2010年年度考核中被确定为不称职,被予以辞退B.乙检察官旷工达14天,被予以辞退C.丙检察官所在检察院缩减编制员额需要调整他的工作,但他拒绝合理安排,被予以辞退D. 丁检察官因病不能胜任现任工作,所在检察院在没有给其另行安排工作的情况下将其辞退

连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。

在年度考核中,只要被确定为不称职的公务员,应予以辞退。