工作环境分析的目的是确认工作的条件和环境。工作环境包括哪些方面() A、工作的物理环境B、工作安全环境C、工作的社会环境D、工作的人际关系

工作环境分析的目的是确认工作的条件和环境。工作环境包括哪些方面()

A、工作的物理环境

B、工作安全环境

C、工作的社会环境

D、工作的人际关系


相关考题:

工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面() A、工作名称分析B、工作规范分析C、工作环境分析D、工作条件分析E、工作过程分析

工作信息分析包括了()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析

对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

对工作信息的收集和分析包括() A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析

职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。 A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析

工作分析的的内容包括()。 A.职位名称分析B.工作内容分析C.工作环境分析D.任职条件分析E.工资待遇分析

()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。 A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析

环境优化机制的主要因素包括( )。A.工作报酬B.工作条件C.学习发展环境D.人际关系环境E.工作环境 确认答案

【多选题】环境分析包括()A.社会宏观环境B.职业环境C.组织环境D.工作环境和家庭环境