行政组织和公务员个人获得行政荣誉,直接的受益者是社会公众,体现出来的结果是社会问题的妥善解决,是公共利益的增进,是社会公正的实现。() 此题为判断题(对,错)。

行政组织和公务员个人获得行政荣誉,直接的受益者是社会公众,体现出来的结果是社会问题的妥善解决,是公共利益的增进,是社会公正的实现。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

只有当行政人员以公共利益作为行政管理活动的目标,才能在自己的行为中体现行政道德价值,才能把行政管理活动转化为有道德的行为,才能获得社会的肯定与赞誉,才能获得道德荣誉,这种道德荣誉也就是行为荣誉最基本、最实质的内容。() 此题为判断题(对,错)。

行政荣誉不仅是对政府及其行政人员在工作中承担社会责任和履行法定义务的满意的评价,更是公众对政府为增进公共利益的道德激励。() 此题为判断题(对,错)。

集体的行政荣誉来自于行政组织全体成员的努力协作和团结一致。个人荣誉是集体荣誉的体现和组成因素,不是行政管理者的终极追求,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。() 此题为判断题(对,错)。

可以成为行政荣誉授予主体的有()A.行政组织B.行政人员自身C.国家主席D.社会公众

行政荣誉是维护和促进()的结果。A.组织利益B.公共利益C.团体利益D.个人利益

关于行政责任和行政职位的关系,说法错误的有() A.一定的行政责任包含相应的行政职位B.行政责任是协调、监控不同行政职位的重要工具C.行政职位是行政组织和社会公众监控行政人员履行其行政责任的必要手段D.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障

行政组织执行应充分调动和发挥行政人员及社会公众的积极性体现了行政组织执行的()。 A、公共原则B、民主原则C、人本原则D、责任原则

社会政策的受益者是指从一项社会政策行动中具体获得好处的个人或群体,可以分为()和()两大类。A.一般性受益者B.直接受益者C.特殊受益者D.间接受益者

6、社会政策是通过国家立法和政府行政干预,为解决()、满足()和增进()而制定的行动准则和行动方案。A.社会问题、社会需求、社会福利B.社会需求、社会问题、社会福利C.社会福利、社会需求、社会问题D.社会问题、社会福利、社会需求