医疗服务机构运营管理包括( )：① 经营管理; ② 质量管理; ③ 信息管理; ④ 教学科研管理; ⑤ 人力资源管理。A. ①②③⑤B. ①③④⑤C. ①②③④D. ①②③④⑤

医疗服务机构运营管理包括( )：

① 经营管理; ② 质量管理; ③ 信息管理; ④ 教学科研管理; ⑤ 人力资源管理。

A. ①②③⑤

B. ①③④⑤

C. ①②③④

D. ①②③④⑤

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《医疗废物管理条例》不适用于（ ）。A．医疗机构B．妇幼保健机构C．医学科研教学机构D．计划生育技术服务机构E．美容美发服务机构
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通信企业管理的具体内容包括() A.服务对象B.经营管理C.人力资源管理D.财务管理E.科技管理
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下列不属于医院药事管理内容的是A．业务技术管理、质量管理B．业务技术管理、信息管理C．信息管理、法规制度管理D．质量管理、经济管理E．人力资源管理、组织管理
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我国社会福利服务机构的资源管理不包括()。 A.人力资源管理B.物力资源管理C.信息资源管理D.财力资源管理
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下列不属于医院药事管理内容的是A.组织管理、法规制度管理B.业务技术管理、质量管理SX 下列不属于医院药事管理内容的是A.组织管理、法规制度管理B.业务技术管理、质量管理C.信息管理、人力资源管理D.经济管理、信息管理E.法规制度管理、业务技术管理
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企业人力资源规划的作用包括（ ）。A．满足企业总体战略发展的要求B．提高企业人力资源的利用效率C．促进企业人力资源管理的开展D．协调人力资源管理的各项计划E．提升企业经营管理的总体水平
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网络教学平台包括()、教学资源管理平台、科研管理平台。 A.网络教学平台B.工资管理C.人事管理平台
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服务支持子系统主要包括( )。A.项目进度管理B.人力资源管理C.项目财务管理D.行政与后勤管理E.项目信息管理
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工程项目管理组织体系的服务支持子系统主要内容包括( )。A.人力资源管理 B.项目财务管理C.行政与后勤管理 D.项目信息管理E.项目费用管理
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下列不属于医院药事管理内容的是A.组织管理、法规制度管理B.业务技术管理、质量管理C.信息管理、人力资源管理D.经济管理、信息管理E.法规制度管理、业务技术管理
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人力资源管理的逻辑体系包括（ ）A.人力资源管理理念B.人力资源管理政策C.人力资源管理制度D.人力资源管理实践E.人力资源管理评价
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社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（　　）。A．员工的资源B．员工的关系C．员工的参与D．员工的价值
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下列不属于质量管理体系四大板块的是（ ）。A.管理职责B.资源管理C.产品实现D.信息管理
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《医疗废物管理条例》的适用范围不包括A.医疗机构B.妇幼保健机构C.计划生育技术服务机构D.医学科研教学机构E.美容美发服务机构
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PMBOK的九大知识领域包括()。A:项目质量管理B:项目范围管理C:项目运营管理D:项目集成管理E:项目人力资源管理
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工程项目管理的内容包括资源管理、合同管理、费用管理、工程质量管理，不涉及项目的（）A.风险管理 B.进度管理C.社会管理 D.信息管理
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下列选项中，属于PMBOK九大知识领域的有()。A.项目质量管理B.项目范围管理C.项目运营管理D.项目集成管理E.项目人力资源管理
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信息服务机构的人力资源管理应做到（ ）。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度，合理使用信息管理人才D.完善竞争机制，充分激励信息管理人才
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对于（ ）来说，观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才B.研究型信息管理业务人才C.信息管理科研人才D.信息管理教学人才
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临床实验室管理包括以下哪些内容（）A人力资源管理B财务管理C信息管理D市场管理E质量管理
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学校管理基本内容包括（）。A、学校资产管理B、学校人力资源管理C、教学与科研管理D、班级与课堂管理
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多选题学校管理基本内容包括（）。A学校资产管理B学校人力资源管理C教学与科研管理D班级与课堂管理
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