《中华人民共和国妇女权益保障法》规定国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔任用干部必须坚持什么原则?
《中华人民共和国妇女权益保障法》规定国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔任用干部必须坚持什么原则?
相关考题：
国家机关、社会团体、企业事业单位( )、( )和任用干部，必须坚持( )的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。A.招聘，培养，一视同仁B.培养，选拔，男女平等C.聘用，提拔，任人唯贤D.聘用，培养，男女平等
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。 A.一视同仁B.男女平等C.任人唯贤D.女士优先
下列有关妇女权益保障的说法，错误的一项是______。A、 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。B、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。C、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。D、有关国家机关、社会团体、企业事业单位提拔干部时，应当听取妇女联合会推荐女干部的有关意见
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,但妇女不得担任主要领导。( ) 此题为判断题(对，错)。