工会与用人单位的关系是工会法所调整的最主要的关系。() 此题为判断题(对，错)。

工会与用人单位的关系是工会法所调整的最主要的关系。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

工会法调整对象的特点是()。 A.工会与用人单位的关系是工会法所调整的最主要的关系B.工会与国家的关系是工会与用人单位关系的延伸和发展C.工会与职工和会员的关系
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工会法最主要的是调整用人单位与个人之间的劳动用工关系。() 此题为判断题(对，错)。
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科技法的调整对象是指() A、人与自然的关系B、科技社会关系C、科技管理关系D、社会与自然的关系
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工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。() 此题为判断题(对，错)。
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我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门
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对劳动关系的正确表述是( )。A．劳动关系是劳动法所调整的唯一过程B．劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程C．劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系D．劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系E．劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系
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劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位B:工会与用人单位C:职工代表与用人单位D:劳动者与用人单位
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对劳动关系的正确表述是( )A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系
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劳动关系是指（ ）之间实现劳动过程中所发生的关系。A.工会代表与用人单位B.工会与用人单位C.职工代表与用人单位D.劳动者与用人单位
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