根据财会〔2018〕15号,附件1中所有者权益变动表的主要变化是将“重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”在表中增设“设定受益计划变动额结转留存收益”项目进行反映。( ) 此题为判断题(对,错)。

根据财会〔2018〕15号,附件1中所有者权益变动表的主要变化是将“重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”在表中增设“设定受益计划变动额结转留存收益”项目进行反映。( )

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有( )。A.过去服务成本B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C.精算利得和损失D.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额E.当期服务成本

关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有(  )。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D.当期服务成本计入当期损益E.精算损失计入其他综合收益

下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的有( )。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

下列各项中,会影响所有者权益变动表中“所有者投入和减少资本”项目的是( )。A.重新计量设定收益计划净负债或净资产所产生的变动B.其他权益工具持有者将其转换为普通股C.对所有者发放股票股利D.盈余公积弥补亏损

下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有( )。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D.当期服务成本计入当期损益

关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。A、过去服务成本B、计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C、结算利得和损失D、资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中正确的有()。 A、服务成本计入当期损益B、设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目

报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有()。A、服务成本B、设定受益计划净负债或净资产的利息净额C、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动D、管理费用

报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()。A、服务成本B、设定受益计划净负债或净资产的利息净额C、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动D、其他综合收益

在“所有者权益内部结转”行项目下,将原“结转重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”改为“设定受益计划变动额结转留存收益”,依据是《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》。

下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。A、服务成本计入当期损益或资产成本B、利息净额计入财务费用或资产成本C、利息净额计入其他综合收益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

下列各项中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()。A、精算利得或损失B、计划资产回报C、资产上限影响的变动D、资产下限影响的变动

根据2014年发布的职工薪酬准则,重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入

重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括哪些部分()A、精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。B、计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。C、资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。D、精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之后所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。

重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动包括()。A、精算利得和损失B、计划资产回报C、资产上限影响的变动D、当期服务成本E、结算成本

多选题重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动包括()。A精算利得和损失B计划资产回报C资产上限影响的变动D当期服务成本E、结算成本

单选题下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。A服务成本计入当期损益或资产成本B利息净额计入财务费用或资产成本C利息净额计入其他综合收益D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

多选题关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有(  )。A设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D当期服务成本计入当期损益

多选题报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()。A服务成本B设定受益计划净负债或净资产的利息净额C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动D其他综合收益

判断题根据2014年发布的职工薪酬准则,重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入A对B错

多选题关于设定受益计划产生的职工薪酬,应计入成本费用的有()。A当期服务成本B设定受益计划净负债或净资产的利息净额C设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

单选题下列各项中,不属于其他综合收益的是( )。A外币报表折算差额B以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产正常的公允价值变动C权益结算的股份支付等待期内确认的资本公积D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

判断题在“所有者权益内部结转”行项目下,将原“结转重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”改为“设定受益计划变动额结转留存收益”,依据是《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》。A对B错

单选题下列各项中,不属于其他综合收益的是()。A外币报表折算差额B可供出售金融资产正常的公允价值变动C权益结算的股份支付等待期内确认的资本公积D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

单选题下列各项中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()。A精算利得或损失B计划资产回报C资产上限影响的变动D资产下限影响的变动

多选题关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()。A过去服务成本B计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额C结算利得和损失D资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

单选题关于设定受益计划,下列会计处理中不正确的是()。A设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D当期服务成本计入当期损益