()职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。 A.厅局级正职以下领导职务B.副调研员以上C.县处级正职以下领导职务D.调研员以上

()职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

A.厅局级正职以下领导职务

B.副调研员以上

C.县处级正职以下领导职务

D.调研员以上


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()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职

《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务

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厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。() 此题为判断题(对,错)。

( )以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A.厅局级正职B.厅局级副职C.一、二级巡视员D.县处级

通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。 A.副调研员以上非领导职务B.厅局级以下领导职务C.厅局级正职以下非领导职务D.调研员以上非领导职务

根据《公务员法》,下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误?( )A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员,可以按照规定破格或者越一级晋升职务B.省部级正职以下领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选C.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度D.确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔

何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?()A厅局级正职以下领导职务B副调研员以上C县处级正职以下领导职务D调研员以上