根据《工伤保险条例》,难以安排工作的,六级伤残为本人工资的60%。()

根据《工伤保险条例》,难以安排工作的,六级伤残为本人工资的60%。()


相关考题:

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。() 此题为判断题(对,错)。

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。A:一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资B:按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%C:生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%D:供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为( )个月的本人工资。A.10B.12C.14D.16

企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A:刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月B:刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资20%C:刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资D:刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

(2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资D.刘某不能工作,鉴定为六级伤残,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

.依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有( )。A.一次性伤残补助金,五级伤残为16 个月的本人工资B.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资D.刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的(  ),二级伤残为本人工资的(  ),三级伤残为本人工资的(  ),四级伤残为本人工资的(  )。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。A.90%,80%,75%,70%B.90%,85%,80%,65%C.90%,85%,80%,75%D.90%,80%,75%,60%