关于招募计划的实施阶段， 正确的说法是( )。① 在这一阶段应当发布简洁、 明确的招募信息② 招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈③ 为了吸引更多的求职者， 招募者可以重点提供对组织有利的信息④ 对招募过程的每一个环节进行评价， 以利于今后改进招募效果A. ①②B. ①③C. ①④D. ③④
关于招募计划的实施阶段， 正确的说法是( )。
① 在这一阶段应当发布简洁、 明确的招募信息
② 招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈
③ 为了吸引更多的求职者， 招募者可以重点提供对组织有利的信息
④ 对招募过程的每一个环节进行评价， 以利于今后改进招募效果
A. ①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④
相关考题：
关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
关于招募，以下说法错误的是（ ）A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法D.招募规模根据招募甄选金字塔
下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。A:需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划B:招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划C:需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划D:招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
招募工作主要包括（）、制定招募计划、实施招募过程、评估招募效果4个阶段。