员工满意度调查对于寿险公司的作用在于( )。① 了解员工的情绪并做出的反应， 以促进组织发展② 对企业管理中存在的问题进行诊断， 以帮助企业找出改进方法③ 强化员工参与， 增强员工心理满足感， 提高工作效率④ 帮助企业找出带有不良情绪的员工， 让其离开组织， 以防止不良情绪蔓延A. ①②③B. ②③④C. ①③④D. ①②③④
员工满意度调查对于寿险公司的作用在于( )。
① 了解员工的情绪并做出的反应， 以促进组织发展
② 对企业管理中存在的问题进行诊断， 以帮助企业找出改进方法
③ 强化员工参与， 增强员工心理满足感， 提高工作效率
④ 帮助企业找出带有不良情绪的员工， 让其离开组织， 以防止不良情绪蔓延
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
相关考题：
培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
寿险公司通过( ) 可以帮助自己达到以下四个方面的目的： 发现组织中存在的影响工作效率的问题，找到解决问题的方法， 促进管理层和员工之间的交流， 培养员工对组织的归属感。A.压力管理B.组织文化建设C.员工满意度调查D.员工援助计划
员工满意度调查可以起到的作用有( )。①事先了解员工情绪并作出反应 ②起到预防及监控作用③对管理中的问题进行诊断 ④提高员工工资水平⑤促进员工提高工作效率A. ①②③④B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤
关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查B:工会满意度调查C:员工满意度调查D:各行政部门满意度调查