企业比较财务报表中披露的2014年职工薪酬准则施行之前的信息与该准则要求不一致的,应采用追溯调整法进行调整。( ) 此题为判断题(对，错)。
企业比较财务报表中披露的2014年职工薪酬准则施行之前的信息与该准则要求不一致的,应采用追溯调整法进行调整。( )
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列各项中，企业应当在附注中披露与会计政策变更有关的内容有( )。A．会计政策变更的日期和原因B．变更前和变更后采用的会计政策C．无法进行追溯调整的事实和原因D．采用追溯调整法时会计政策变更的累积影响数E．会计政策变更对当期和比较财务报表各期净损益的影响金额
对于2014年《企业会计准则第37号——金融工具列报》施行之前存在的金融工具,其会计处理与本准则规定不一致的,应当按照《企业会计准则第28号—会计政策、会计估计变更和差错更正》的规定采用()进行处理。 A.未来适用法B.应纳税暂时性差异法C.可抵扣暂时性差异D.追溯调整法
与主板上市公司年报准则相比，《创业板上市公司年报准则》的主要变化包括( )。 Ⅰ.增加了体现创业板上市公司特点的披露要求 Ⅱ.强化对利润因素的披露要求 Ⅲ.强化对公司投资及募集资金使用的披露要求 Ⅳ.为提高信息披露效率，对部分内容进行了简化和调整 Ⅴ.适当调整体例结构A、Ⅰ,ⅢB、Ⅳ,ⅤC、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,ⅤD、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
在比较信息与上期财务报表反映的金额和相关披露不一致时，注册会计师考虑的内容通常包括()。A.出现不一致是否因会计准则和相关会计制度的变化引起，或是否符合法律法规的规定B.金额是否作出适当调整，包括报表项目的重新分类和归集，附注中前期对应数的调整等C.是否已在附注中充分披露对比较信息作出调整的原因和性质，以及比较信息中受影响的项目名称和更正金额D.如果发现对比较信息的调整缺乏合理依据，应当提请管理层对比较信息作出更正，并视更正情况出具恰当意见类型的审计报告