对从事低温、冷水、野外流动、建筑作业和三级以上高处作业、三级以上体力劳动强度作业的女职工,用人单位在其月经期间应当调整安排其他劳动或者安排休息()。在月经期休息期间,工资和福利待遇不变。A.一天B.二至三天C.三天D.七天

对从事低温、冷水、野外流动、建筑作业和三级以上高处作业、三级以上体力劳动强度作业的女职工,用人单位在其月经期间应当调整安排其他劳动或者安排休息()。在月经期休息期间,工资和福利待遇不变。

A.一天

B.二至三天

C.三天

D.七天


相关考题:

不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围( )。A、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业B、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业C、体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业D、高处作业分级标准中规定的第二级高处作业

可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。() 此题为判断题(对,错)。

不得安排女职工在月经期间从事( )。A、高处作业B、低温、冷水作业C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

不得安排女职工在经期从事( )。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.高温作业E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

不得安排女职工在经期从事()。A:高处作业B:低温作业C:冷水作业D:高温作业E:国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

不得安排女职工在经期从事( )。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.高温作业E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作业B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

依据《女职工劳动保护待别规定》,女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含( )。A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业

根据《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动