合并和收购指的是同一种行为。() 此题为判断题(对,错)。

合并和收购指的是同一种行为。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

一项研究指出, 导致企业兼并和收购计划失败的主要原因之一是“缺少足够的人事方面的准备, 同时没有能够提供有助于培养文化敏感性以及合作精神的培训。” 这表明( )。① 兼并和收购的过程不需要企业的人力资源管理人员参与② 在实施兼并和收购之前, 往往需要人力资源管理人员做好各种相关的准备③ 在兼并和收购计划完成后, 通常需要通过培训等措施实现组织文化整合④ 人力资源管理人员应当在兼并收购计划实施到一定的阶段再参与, 不必过早介入A. ①②B. ③④C. ②③D. ①④

合并和收购(名词解释)

企业并购包括兼并和( )两种方式。A、合并B、并吞C、收购D、股份转让

并购是兼并、合并和收购的统称。() 此题为判断题(对,错)。

公司兼并和收购其本质上都是公司产权的有偿转让。()

企业外部扩展的主要形式是()。A:兼并和收购B:资产注入C:重组D:分立

收购兼并顾问是商业银行为客户收购、出售、分立、合并和资产换置等提供建议方案,并参与整个过程的策划和操作,以协助客户实现经营策略的调整。

1、并购包括()。A.兼并B.收购C.兼并和收购D.兼并、收购和采购

【单选题】跨国公司的收购通常分为两种形式,分别是吸收兼并和()。A.换股收购B.公开收购C.杠杆收购D.创新合并