谈判人员的性格可以粗略划分为( ) A.暴躁型B.忧郁型C.活泼型D.黏液型E.平和型

谈判人员的性格可以粗略划分为( )

A.暴躁型

B.忧郁型

C.活泼型

D.黏液型

E.平和型


相关考题:

商务谈判胜负的决定因素在于商务谈判人员的()。 A、气质B、素质C、个性D、性格

商务谈判按谈判人员数量可分为几类? A、一对一谈判B、代理谈判C、小组谈判D、大型谈判

按照()划分,商务沟通谈判可以分为国内商务谈判和国际商务谈判。 A.商务谈判的地区范围B.商务谈判的内容不同C.商务谈判人员数量的多少D.商务谈判的地域不同

在商务谈判的具体准备工作上,有许多细节需要注意。下面不符商务谈判礼仪的是() A、谈判小组人员数量可以不限定,一般情况下以人员愈多愈好B、要注意小组人员的知识,能力,性格等素质的合理配置C、参加谈判的人员必须熟知双方的情况,这样才能做到知己知彼D、谈判时要讲究语言艺术

对谈判班子的组成原则描述正确的是() A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利

谈判的主体可以分为()A行为主体B谈判人员C过程主体D关系主体E所属单位的主管

谈判人员的气质性格主要目的和意义是什么?

谈判学在对谈判人员素质的研究中,探讨人的气质性格及相关知识,主要目的和意义有哪几点

谈判人员应具备适应谈判需要的良好的气质和性格。良好的气质性格可以赢得对方的尊重,获得谈判成功的有利因素。