时间管理的重点工作是:()。 A.重且急的工作B.轻但急的工作C.例行工作D.A和B

时间管理的重点工作是:()。

A.重且急的工作

B.轻但急的工作

C.例行工作

D.A和B


相关考题:

下列属于时间管理的方法是A、ABC时间管理法B、四维时间管理法C、记录统筹法D、拟订时间计划表E、地区管理法

由学者莱金提出的时间管理方法是()A:ABC时间管理法B:四象限时间管理法C:PATC管理法D:PBL管理法E:区域管理法

下列属于时间管理的方法是()A:四维时间管理法B:ABC时间管理法C:拟定时间计划表D:记录统筹法E:地区管理法

薪酬日常管理是薪酬管理的重点工作。

下列属于时间管理的方法是A.ABC时间管理法B.四维时间管理法C.记录统筹法D.拟定时间计划表E.地区管理法

下列不属于时间管理的方法是( )A、ABC时间管理法B、四象限时间管理法C、区域管理法D、记录统计法E、特定时间进度法

这篇公文的正文所缺少的内容是( )。A.月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间B.月度重点工作计划和工作总结的意义所在C.没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在D.单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见

下列不属于时间管理的方法是A:ABC时间管理法B:四维时间管理法C:记录统计法D:拟定时间进度表E:区域管理法

下列属于时间管理的方法是A.ABC时间管理法B.四维时间管理法C.记录统筹法D.拟订时间计划表E.地区管理法