谈判心理学涉及的问题有: A、安全保障B、爱与归宿感C、受人尊重D、自我实现

谈判心理学涉及的问题有:

A、安全保障

B、爱与归宿感

C、受人尊重

D、自我实现

相关考题：

谈判中涉及关键问题时,难免情绪激动,谈判人员可能表现得非常投入,这是没有问题的。() 此题为判断题(对，错)。
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下列情况中,哪些适用直接谈判?() A. 参加谈判双方或一方重礼节，以直接的方式表示对对方的尊重。B. 较重大或谈判结果对一方或双方有重大影响的谈判。C. 谈判涉及一些长期悬而未决的问题，采用其他方式无法解决时。D. 其他各种需双方直接进行交往的情况。
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在许多申诉中,尤其是那些涉及雇用问题的申诉中,集体协议规定了“()”制度。 A、及时仲裁B、集体谈判C、个人谈判D、延后裁决
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工作设计的心理学原则不涉及上下级关系问题。()
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设备工程合同谈判可能涉及的主要内容有（ ）。
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集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（ ）。A.劳动力本身的复杂性B.集体谈判涉及问题的复杂性C.工人与雇主之间关系的长期性D.谈判本身的不确定性E.谈判未来的不确定性
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“谈判活动需要解决的问题或谈判涉及的具体内容”称为（）A谈判议题B谈判主体C谈判媒介D谈判目的
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谈判活动需要解决的问题或谈判涉及的具体内容叫做（）A谈判主体B谈判议题C谈判媒介D谈判目的
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【多选题】在谈判中,有争议的问题最好放在（)A．谈判开头B．谈判中间C．谈成几个问题之后D．在谈判的最后一两个问题之前E．谈判结尾
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