本案中，有权提出工伤认定申请的为（ ）。A．江塘市某化工厂B．江塘市某化工厂工会C．华某D．华某同事
本案中，有权提出工伤认定申请的为（ ）。
A．江塘市某化工厂
B．江塘市某化工厂工会
C．华某
D．华某同事
相关考题：
华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作。2006年3月26曰午休时，华某提水桶到蒸气阀口处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22%。同年5月17日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定，华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断，所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤，被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定为工伤。根据上述内容回答 66～70 问题。第 66 题 江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（ ）。A．行政仲裁B．行政许可C．行政监督D．行政确认
关于上述材料中所涉及的举证责任的分配，下列表述不正确的是（ ）。A．华某及其父亲对是工伤的主张承担举证责任B．江塘市某化工厂对不是工伤的主张承担举证责任C．江塘市劳动和社会保障局对不予认定为工伤的决定承担举证责任D．江塘市人民政府对复议决定承担举证责任
下列关于本案的说法正确的是（ ）。A．《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规B．本案因不服工伤认定而起诉，属于民事诉讼C．江塘市某化工厂是本案被告D．法院应当判决撤销被告不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出认定
华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作。2009年3月26日午休时，华某提水桶到蒸气阀l51处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22％。同年5月17日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定，华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断，所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤，被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤，而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定为工伤。根据上述内容回答 46～50 问题。第 46 题 江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（ ）。A．行政仲裁B．行政许可C．行政监督D．行政确认
关于上述材料中所涉及的举证责任的分配，下列表述正确的是（ ）。A．华某及其父亲对是工伤的主张承担举证责任B．江塘市某化工厂对不是工伤的主张承担举证责任C．江塘市劳动和社会保障局对不予工伤的决定承担举证责任D．江塘市人民政府对其复议决定承担举证责任
请根据以下内容回答6~10题：华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作，2006年3月26日午休时，华某提水桶到蒸气阀口处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22%。同年5月i7日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定，华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断。所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤。被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定为工伤。江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（ ）。A．行政仲裁B．行政许可C．行政监督D．行政确认
关于上述材料中所涉及的举证责任的分配，下列表述正确的是（ ）。A．华某及其父亲对是工伤的主张承担举证责任B．江塘市某化工厂对不是工伤的主张承担举证责任C．江塘市劳动和社会保障局对不予认定为工伤的决定承担举证责任D．江塘市人民政府对华某复议决定承担举证责任
请根据以下内容回答1~5题：华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员，负责工艺流程管理和记录，兼做清洗参观服等工作。2006年3月26日午体时，华某提水桶到蒸气阀口处接热水时，被蒸气烫伤，经诊断，华某全身烫伤22%。同年5月17日，华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年7月11日，该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定。华某不服，向江塘市人民政府提出行政复议，复议机关维持原决定，华某仍不服，诉至法院。原告诉称，因上班时其工艺流程记录不能中断，所以原告上班时间无法清洗参观服，只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤，理应认定为工伤，被告辩称，原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服，故不应认定工伤。江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于（ ）。A．行政仲裁B．行政许可C．行政监督D．行政确认